Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании IQLINE CAll-центр
Санкт-Петербург
Комментарий
На тот момент место отдыха было маловато, учитывая количество работников Удобный график, культурное, корректное отношение со стороны руководства
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании IQLINE CAll-центр
25.07.2025
К сожалению, офис выглядит тускло, это стало нагнетать и ушел работать на удаленку С самого начала было ясно, что компания заботится о своих сотрудниках. Гибкий график позволял мне легко совмещать работу с учебой, что было большим плюсом. В коллективе царила дружественная атмосфера: все сотрудники были очень открытыми, доброжелательными и всегда готовы помочь. Колл-центр предоставлял обучение и тренинги, чтобы помочь новым сотрудникам адаптироваться к работе и эффективно выполнять свои обязанности. Коллеги всегда были готовы поделиться своим опытом и знаниями, что помогало решать любые сложные ситуации
Работник
23.07.2025
З.П,увы не радует. Очень маленькая з.п,а нагрузка большая. Удобное расположение. Офис еаходится в 7 минутах от станции метро "Лесная",хороший коллектив,очень много приятных людей,с некоторыми дружу до сих пор,хотя,уже не работаю в данной организации. Есть комната для приёма пищи с холодильниклм,микроволновкой,кулером.
Работник
21.07.2025
Удручает офис, компы древние, за рабочим местом не кресло, а стул. Свобода в выборе графика. Обучение и тренинги.
Работник
17.07.2025
Сделать выше зарплату, место для офиса выбрано неудачно - трудно добираться большинству сотрудников. Свобода в выборе графика, очень лояльное руководство, хорошее обучение, возможность выбора программы, на которой хочешь работать, после небольшого периода работы на основной, банковской.
Работник
13.07.2025
Не очень большая зарплата. Премии за отличную работу могли бы привлечь больше сотрудников Все хорошо. Включая место работы. Гибкий график. Всегда идут навстречу. Обучение хорошее.
Работник
12.07.2025
Повысить зарплату, за месяц выходило около 20 000 ₽ Возможность карьерного роста Свободный график, близко к дому, хороший коллектив и руководство (не все)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе IQLINE CAll-центр
Помогите составить детальное представление о работе в компании IQLINE CAll-центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
Бухгалтер-кассир
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Бухгалтер-кассир
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы