Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Достоинства Ознакомилась с отзывами, которые здесь написаны про данную компанию. Созрел единственный лишь вывод- пишут негативные отзывы только те сотрудники, которые пришли не работать, ничего не делать, а лишь только зарабатывать. Многие хотят ничего не делать, а получать немалые деньги. Такого в наше время не бывает. Здесь действительно нужно работать и тогда твой труд оценят по заслугам.Я работала в компании "Акоста" с самого её становления, если можно так сказать) Проработала на протяжении 6 лет, и знаете, ничего плохого, негативного сказать не могу, да и нечего в принципе.Изначально я пришла в компанию на должность мерчандайзера, проработала на данной должности около 2ух лет. Вполне адекватные условия работы. Выполняешь свою работу без каких-либо претензий с руководящей стороны- получаешь зп, а не работаешь- увы, пожинаешь свои же плоды своей же не работы. Это в любой организации так было, есть и будет! Потом руководство предложило пойти на повышение, и я перешла в офис на должность координатора, чему была рада, т.к. развитие и новый опыт- это только плюс, для любого человека. Сказать, что всегда было всё гладко- я слукавлю. НО...если и были какие-то неприятные моменты, то это целиком и полностью зависело от себя самого. Некоторый период времени, по началу своей "офисной" работы, я испытывала некие сложности, но, обращавшись к руководству за какой-либо помощью, я никогда не получала отказов. Они всегда шли на встречу, где-то подсказывали, где-то направляли в нужное "русло" и делились своим опытом. Это дорогого стоило. Ранее работала в других компаниях и такого отношения я не встречала, и это было очень приятно. А сама директор компании Наталья- это адекватный и справедливый руководитель, таких ещё поискать надо, и очень сама по себе душевный человек, который всегда "войдёт" в положение сотрудника, и всегда готова помочь в решении возникших вопросов и трудностей. По личному своему опыту скажу, неоднократно мне помогала, за что ей душевное и сердечное СПАСИБО)))И сейчас, спустя уже некоторое время, я могу сказать, что компания "Акоста"- это вполне достойная компания для работы и развития, где можно получить хороший опыт работы в сфере мерчандайзинга, зарабатывать вполне хорошие деньги, ну и повторюсь, набраться хорошего опыта и навыков.P.S. иногда очень даже скучаю по работе в данной компании)))А весь офисный коллектив- это полнейший Огонь!!! Скучать никогда не приходилось)))Недостатки Пока писала про достоинства, задумалась, а что я буду писать здесь? В недостатках? И ничего в голову не пришло.Хотя нет, одно есть...Единственный недостаток может быть таков- собственное нежелание работать, вот и всего лишь)Всем мира и добра))))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Их нет Работаю не так давно на Акоста, но хочу отметить о компании, что по зп все вовремя, в программе работать удобно, все понятно. Также хочу выразить огромную благодарность двум супервайзерам, Савиной Яне по проекту сыр Рота-Агро, очень ответственная, всегда поможет, на связи можно сказать 24/7, если есть в анкете какие-то ошибки, то подкорректирует без проблем. Также огромное спасибо Анне Сытниковой по проекту шоколад Риттер спорт, поможет, подскажет, как оформить выкладку по планограмме! На моей практике мерчендайзинга, это самые лучшие СВ. Приятно работать с Вами!Спасибо!
07.10.2025
Вышла из проекта, деньги которые уже заработала, решили не платить. Задачи расходятся с задачами заказчика. Шарашкина контора Их нет
16.02.2025
Работаю в компании около 3 лет. Скажу так: работать нужно в любой компании! В любой компании есть "штрафы". Все зависит от самого сотрудника. Выполнил на 100% свою работу, так и зп на все 100%. Не посетил торговую точку, не сдал отчёт- так и не оплатят тебе эти визиты. Сотрудник должен четко понимать, что он на работу пришёл, а не в дошкольное учреждение. Руководство лояльное, дружный коллектив. Больничный оплачивается, Оформление с 1 дня работы. Зарплата выплачивается во время, даже раньше времени. Аванс четко по графику. Получение колоссального опыта в многозадачной работе. Спасибо за приобретённый опыт!
16.02.2025
Отличная компания. Проработал 1,5 года ушел по семейным обстоятельствам. Своевременная зп, адекватное и справедливое руководство. Если есть желание заработать вам сюда!!!
16.02.2025
Отличное понимающее руководство, по графику работы можно договориться, чтобы было максимально удобно и сотруднику и компании. В обеденное время, в отпусках никто не трогает, ценят личное время и пространство. Если нужна хорошая зарплата, дают возможность заработать много. С зп обмана нет, каждый сотрудник знает за что и сколько ему начислили. Халявщикам не место, за просиженные штаны даже золотой работодатель не платит.
16.02.2025
Своевременная выплата заработной платы. Карьерный рост. Индивидуальный подход. Отличная команда. Отзывчивое руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Acosta. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2026
Зарплата (стабильные выплаты, +премии и бонусы, оплата со всеми отчислениями уже); профессиональное развитие и карьера (сильное обучение, тренинги, рост по карьере хоть завтра сдавай тесты и если есть вакансия можешь занять ее) ; коллектив (сплоченный и дружный, фактически со всеми можно найти общий язык и интерес вне работы) социальный пакет ( в соответствии с тк, оплата отпуска и больничных).
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы