Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Парк-Строй
Серпухов
Комментарий
За 2 года работы только положительные эмоции. Коллеги уже как друзья, начальник отзывчивый, все задачи мне понятны. Сложно, конечно, бывает общаться с директорами нефтебаз, но я уверена в качестве услуг, которые нужны заказчику, поэтому и работать легко.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Парк-Строй
25.07.2025
Есть всё для комфортной работы, но лично мне хотелось бы побольше профессиональных обучений. Всегда приятно развиваться вместе с коллективом. Стабильный график, дружный коллектив, понятные задачи, адекватное руководство. Отработала 3 года, по личным причинам ушла из штата, но продолжаю работать удаленно, не могу оставить любимую работу
Работник
17.07.2025
Коммуникации руководителя с коллективом. Подход к реалиям и рыночной ситуации. Прозрачность оплаты труда. Интересное направление деятельности. Внедряются новые инструменты для работы.
Работник
09.07.2025
Ввести побольше коллективных мероприятий, чтобы можно было приезжать с семьями. Несколько месяцев назад устроилась работать секретарем. Коллектив супер! Очень рада, что нашла наконец свое место. Офис прям радом с остановкой, даже дорогу переходить не надо. По соседству недорогое кафе, на обед можно ходить. Регулярно проводятся тренинги для всех сотрудников. Если ищите работу, приходите на собеседование, точно не пожалеете.
Работник
01.07.2025
Больше совместных мероприятий на природе или спортивных выездов С момента открытия работаю в этой фирме, очень доволен! Командировки расписаны четко, задачи поставлены грамотно, а наша бригада вообще отличная, всегда готовы друг друга выручить. Поставил 4 за условия для отдыха потому не всегда успеваю участие принять из-за командировок
Работник
17.02.2025
С момента открытия работаю в этой фирме, очень доволен! Командировки расписаны четко, задачи поставлены грамотно, а наша бригада вообще отличная, всегда готовы друг друга выручить. Поставил 4 за условия для отдыха потому не всегда успеваю участие принять из-за командировок
Работник
17.02.2025
Коммуникации руководителя с коллективом. Подход к реалиям и рыночной ситуации. Прозрачность оплаты труда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Парк-Строй
Помогите составить детальное представление о работе в компании Парк-Строй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
Екатерина
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
сервисный инженер
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
07.08.2026
Критерий выбора поиска вакансии строился: на окладе, близости локации ну и условиях. Так я оказался в Союзспецодежде, все критерии моего поиска оказались в одном месте. В работе с задачами я освоился за несколько дней. В этом мне помогал более опытный кладовщик, с которым и в испытательный срок я контактировал систематически. Если ты не форменный глупец, то все процессы довольно понятны. Поэтому адаптация, обучения для меня прошли достаточно комфортно.
Кладовщик
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы