Клерк.Ру
1,8
-
3 отзывов
60%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Клерк.Ру

Краснодар

Комментарий

Комфортный офис, нормальное оборудования, график устраивает, теплая обстановка.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Клерк.Ру

15.12.2024

Отвратительный опыт! Армянский бизнес во всей красе. Врут про всё: зарплату задерживают, недоплачивают,ну и она мягко говоря не совсем белая,хотя эти скоты платят копейки!))) Короче, ничего нового под луной. Пустая трата времени. Если кто-то,кстати, мечтает про карьерные вершины,то вам здесь совсем делать нечего, во-первых,там никто не растёт,так задумано,во-вторых,сумасшедшая текучка,такие условия намеренно создают,чтоб тебя отжать,а денег ты своих не получил,ни бонусов,ни премиальных,короче,никаких денег! С отпускными тоже,кстати,легко кидают, особенно,если сотрудник увольняется. Могут приписать тебе прогулы,сказать,что,мол,вчера или позавчера не было на работе! И будут зеньки свои таращить на тебя,как баран на на новые ворота. Фуфло,короче,полное!

Менеджер аналитик

Copy

08.12.2024

Объективно только закрыть и немедленно. Нынешний руководитель,вернее это уже она, человек импульсивный,взбалмошный,типичный истерик с комплексом Наполеона, ничего нового,конечно,но очень неприятно наблюдать со стороны. Особенно,когда это касается не только постановки задач,но и личных границ. "Люблю-ненавижу-пошел,пошла ты на фиг- ты мой лучший друг- я здесь начальник- я в бешенстве- я так хочу- делай по закону,а закон это я"....это немногие выдержки из того,что придется услышать. Системности никакой,хаос во всём! Такое ощущение,что вчерашняя гендир торговала на улице колготками возле входа в Клерк.Ру,но надо было срочно кого-то назначить вместо отца-основателя,и вот выбрали нашу К. сначало в СЕО;-), а потом в цари!Внутри офиса грязь и беспорядок,будьте,кстати говоря,готовы и к тому,что своё рабочее место будете убирать сами,т.е. мыть полы,мебель,даже цветы поливать,потому что уборщице не то недоплачивают,не то переплачивают))), но факт остаётся, уважаешь порядок? Передёргивает от застарелой пыли и липких полов? Ну,бери рабочий инструмент в руки, вперёд на баррикады!))) Жаловаться бесполезно,так как в рабоче-крестьянской среде царит дух псевдолиберализма), вас просто пошлют открытым русским матом! Особенно,если вы зайдёте в отдел по работе с персоналом,есть там такой гуманоид женского пола,которая матерится круглосуточно и орёт по любому поводу прямо при посетителях,не взирая на ранги и обстановку. Руководителя отдела,кстати,это устраивает,чем глупее люди,тем легче ими руководить ей. В самом отделе люди очень часто меняются. Особенно те,кто соглашается работать на удалёнке,на них начинают скидывать все вакансии,которые сами не в состоянии закрыть, хотя вакансий и немного,но условия и атмосфера на местах , плюс мизерная зарплата,да ещё и "белая" в лучшем случае на 50% создаёт конвейер из рабочих мест,где все нужны и всяк красив. И конечно,не будет откровением,и инфорция,что абсолютно любого могут уволить просто так,например,если заказов становится меньше или сотрудник не успел присесть в глубоком реверансе,а лучше начать биться в судорожной эйфории счастья при виде руководителя,их,кстати, много, очень))))), но особенно при виде К.;-) Под занавес своих откровений скажу,что самым большим пригришением считается уйти по собственной воле! Тебе всячески начнут мешать,могут организовать подлог, отменить приказ,порвать заявление на увольнение уже согласованное и сказать,что их сторона,дескать, не в курсе! А ещё эти,с позволения сказать, люди считают себя непогрешимыми и неуязвимыми. Но при этом боятся ответить на телефонный звонок от правозащитника!))) Короче,вам скучно, всё дорожает, цирковые представления потеряли в ваших глазах свежесть,а шоу рамягчающие мозг,типа, "беременна в 16" вы не смотрите? Пожалуйста,приходите на работу в Клерк.Ру.: зарплата 21 000 рублей до вычета подоходного налога,25 000 или,о Боги милосердные,34 500, зато вы под камерами,даже в обеденной зоне, все 8 часов,как звезда реалити! Испьете до тошна кофе из кофемашины с двухгодичной накипью,наберетесь нового нецензурного запаса слов в словаре и поймёте,что ваша жизнь до знакомства с Клерк.Ру была вполне благополучной.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Клерк.Ру

Помогите составить детальное представление о работе в компании Клерк.Ру. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.11.2023

Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.

Оператор колл-центра

Copy

07.06.2023

Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.

Работник

Copy

01.08.2024

Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.

Кладовщик-коплектовщик

Copy

05.05.2025

График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.

Техник

Copy

11.04.2025

Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.

Менеджер по продажам

Copy

15.02.2025

Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий

Рекрутер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы