Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Объективно только закрыть и немедленно. Нынешний руководитель,вернее это уже она, человек импульсивный,взбалмошный,типичный истерик с комплексом Наполеона, ничего нового,конечно,но очень неприятно наблюдать со стороны. Особенно,когда это касается не только постановки задач,но и личных границ. "Люблю-ненавижу-пошел,пошла ты на фиг- ты мой лучший друг- я здесь начальник- я в бешенстве- я так хочу- делай по закону,а закон это я"....это немногие выдержки из того,что придется услышать. Системности никакой,хаос во всём! Такое ощущение,что вчерашняя гендир торговала на улице колготками возле входа в Клерк.Ру,но надо было срочно кого-то назначить вместо отца-основателя,и вот выбрали нашу К. сначало в СЕО;-), а потом в цари!Внутри офиса грязь и беспорядок,будьте,кстати говоря,готовы и к тому,что своё рабочее место будете убирать сами,т.е. мыть полы,мебель,даже цветы поливать,потому что уборщице не то недоплачивают,не то переплачивают))), но факт остаётся, уважаешь порядок? Передёргивает от застарелой пыли и липких полов? Ну,бери рабочий инструмент в руки, вперёд на баррикады!))) Жаловаться бесполезно,так как в рабоче-крестьянской среде царит дух псевдолиберализма), вас просто пошлют открытым русским матом! Особенно,если вы зайдёте в отдел по работе с персоналом,есть там такой гуманоид женского пола,которая матерится круглосуточно и орёт по любому поводу прямо при посетителях,не взирая на ранги и обстановку. Руководителя отдела,кстати,это устраивает,чем глупее люди,тем легче ими руководить ей. В самом отделе люди очень часто меняются. Особенно те,кто соглашается работать на удалёнке,на них начинают скидывать все вакансии,которые сами не в состоянии закрыть, хотя вакансий и немного,но условия и атмосфера на местах , плюс мизерная зарплата,да ещё и "белая" в лучшем случае на 50% создаёт конвейер из рабочих мест,где все нужны и всяк красив. И конечно,не будет откровением,и инфорция,что абсолютно любого могут уволить просто так,например,если заказов становится меньше или сотрудник не успел присесть в глубоком реверансе,а лучше начать биться в судорожной эйфории счастья при виде руководителя,их,кстати, много, очень))))), но особенно при виде К.;-) Под занавес своих откровений скажу,что самым большим пригришением считается уйти по собственной воле! Тебе всячески начнут мешать,могут организовать подлог, отменить приказ,порвать заявление на увольнение уже согласованное и сказать,что их сторона,дескать, не в курсе! А ещё эти,с позволения сказать, люди считают себя непогрешимыми и неуязвимыми. Но при этом боятся ответить на телефонный звонок от правозащитника!))) Короче,вам скучно, всё дорожает, цирковые представления потеряли в ваших глазах свежесть,а шоу рамягчающие мозг,типа, "беременна в 16" вы не смотрите? Пожалуйста,приходите на работу в Клерк.Ру.: зарплата 21 000 рублей до вычета подоходного налога,25 000 или,о Боги милосердные,34 500, зато вы под камерами,даже в обеденной зоне, все 8 часов,как звезда реалити! Испьете до тошна кофе из кофемашины с двухгодичной накипью,наберетесь нового нецензурного запаса слов в словаре и поймёте,что ваша жизнь до знакомства с Клерк.Ру была вполне благополучной.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2024
Отвратительный опыт! Армянский бизнес во всей красе. Врут про всё: зарплату задерживают, недоплачивают,ну и она мягко говоря не совсем белая,хотя эти скоты платят копейки!))) Короче, ничего нового под луной. Пустая трата времени. Если кто-то,кстати, мечтает про карьерные вершины,то вам здесь совсем делать нечего, во-первых,там никто не растёт,так задумано,во-вторых,сумасшедшая текучка,такие условия намеренно создают,чтоб тебя отжать,а денег ты своих не получил,ни бонусов,ни премиальных,короче,никаких денег! С отпускными тоже,кстати,легко кидают, особенно,если сотрудник увольняется. Могут приписать тебе прогулы,сказать,что,мол,вчера или позавчера не было на работе! И будут зеньки свои таращить на тебя,как баран на на новые ворота. Фуфло,короче,полное!
03.08.2023
Комфортный офис, нормальное оборудования, график устраивает, теплая обстановка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клерк.Ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
17.06.2026
Врачи попадаются очень разные, с каждым нужна своя тактика. Работа реально развивает, прокачивает коммуникативные навыки. Ноутбук, планшет, симка выданы компанией, транспортные расходы компенсируют, так что лишних трат нет. Зарплата белая, официальная, приходит два раза в месяц без задержек
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы