Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер аналитик написал отзыв о работе в компании Клерк.Ру
Краснодар
Комментарий
Отвратительный опыт! Армянский бизнес во всей красе. Врут про всё: зарплату задерживают, недоплачивают,ну и она мягко говоря не совсем белая,хотя эти скоты платят копейки!))) Короче, ничего нового под луной. Пустая трата времени. Если кто-то,кстати, мечтает про карьерные вершины,то вам здесь совсем делать нечего, во-первых,там никто не растёт,так задумано,во-вторых,сумасшедшая текучка,такие условия намеренно создают,чтоб тебя отжать,а денег ты своих не получил,ни бонусов,ни премиальных,короче,никаких денег! С отпускными тоже,кстати,легко кидают, особенно,если сотрудник увольняется. Могут приписать тебе прогулы,сказать,что,мол,вчера или позавчера не было на работе! И будут зеньки свои таращить на тебя,как баран на на новые ворота. Фуфло,короче,полное!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Клерк.Ру
08.12.2024
Объективно только закрыть и немедленно. Нынешний руководитель,вернее это уже она, человек импульсивный,взбалмошный,типичный истерик с комплексом Наполеона, ничего нового,конечно,но очень неприятно наблюдать со стороны. Особенно,когда это касается не только постановки задач,но и личных границ. "Люблю-ненавижу-пошел,пошла ты на фиг- ты мой лучший друг- я здесь начальник- я в бешенстве- я так хочу- делай по закону,а закон это я"....это немногие выдержки из того,что придется услышать. Системности никакой,хаос во всём! Такое ощущение,что вчерашняя гендир торговала на улице колготками возле входа в Клерк.Ру,но надо было срочно кого-то назначить вместо отца-основателя,и вот выбрали нашу К. сначало в СЕО;-), а потом в цари!Внутри офиса грязь и беспорядок,будьте,кстати говоря,готовы и к тому,что своё рабочее место будете убирать сами,т.е. мыть полы,мебель,даже цветы поливать,потому что уборщице не то недоплачивают,не то переплачивают))), но факт остаётся, уважаешь порядок? Передёргивает от застарелой пыли и липких полов? Ну,бери рабочий инструмент в руки, вперёд на баррикады!))) Жаловаться бесполезно,так как в рабоче-крестьянской среде царит дух псевдолиберализма), вас просто пошлют открытым русским матом! Особенно,если вы зайдёте в отдел по работе с персоналом,есть там такой гуманоид женского пола,которая матерится круглосуточно и орёт по любому поводу прямо при посетителях,не взирая на ранги и обстановку. Руководителя отдела,кстати,это устраивает,чем глупее люди,тем легче ими руководить ей. В самом отделе люди очень часто меняются. Особенно те,кто соглашается работать на удалёнке,на них начинают скидывать все вакансии,которые сами не в состоянии закрыть, хотя вакансий и немного,но условия и атмосфера на местах , плюс мизерная зарплата,да ещё и "белая" в лучшем случае на 50% создаёт конвейер из рабочих мест,где все нужны и всяк красив. И конечно,не будет откровением,и инфорция,что абсолютно любого могут уволить просто так,например,если заказов становится меньше или сотрудник не успел присесть в глубоком реверансе,а лучше начать биться в судорожной эйфории счастья при виде руководителя,их,кстати, много, очень))))), но особенно при виде К.;-) Под занавес своих откровений скажу,что самым большим пригришением считается уйти по собственной воле! Тебе всячески начнут мешать,могут организовать подлог, отменить приказ,порвать заявление на увольнение уже согласованное и сказать,что их сторона,дескать, не в курсе! А ещё эти,с позволения сказать, люди считают себя непогрешимыми и неуязвимыми. Но при этом боятся ответить на телефонный звонок от правозащитника!))) Короче,вам скучно, всё дорожает, цирковые представления потеряли в ваших глазах свежесть,а шоу рамягчающие мозг,типа, "беременна в 16" вы не смотрите? Пожалуйста,приходите на работу в Клерк.Ру.: зарплата 21 000 рублей до вычета подоходного налога,25 000 или,о Боги милосердные,34 500, зато вы под камерами,даже в обеденной зоне, все 8 часов,как звезда реалити! Испьете до тошна кофе из кофемашины с двухгодичной накипью,наберетесь нового нецензурного запаса слов в словаре и поймёте,что ваша жизнь до знакомства с Клерк.Ру была вполне благополучной.
Работник
03.08.2023
Комфортный офис, нормальное оборудования, график устраивает, теплая обстановка.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Клерк.Ру
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клерк.Ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Специалист по работе с клиентами
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
Тендерный специалист
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
Руководитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы