Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Газпромнефть-МНПЗ
Москва
Комментарий
Несоблюдение тк рф , производство работает очень часто без выходных, длительное время ( от 1 месяца до 2 3 лет), часто единственные выходные это отпуск.недостаточное количество персонала(к первому пункту). Отделу кадров плевать,штат не расширяют, легче платить бешеные переработки.вся система управления заводом представляет из себя маленькую версию России : Лизоблюдство высшему руководству: когда руководители приезжают с вопросами, им боятся сказать что либо не так.следующий пункт вытекает из предыдущего: двойные стандарты: когда говорят одно ,а делают и по факту совсем другое( это касается и политики компании, как они говорят,что им важно здоровье сотрудников,а по факту люди убивают свое здоровье,работая без выходных) .Так же дела обстоят с охраной труда, по бумагам одно, по факту ночью проводят газоопасные, втихую, если какое либо срочное дело, времени нет ,могут и днем без газоопасных работать. Двойные стандарты просто везде на этом заводе.Внедрение неадекватных систем менджмента(СУОД)по факту распил бабла, мешают людям нормально работать, загружают бессмысленной работой, чтобы на производстве было все по их правилам и стандартам.Персонал установок постоянно загружают бессмысленной работой, чтобы не сидели без дела и не было сил вообще думать.Неадекватные руководители( начиная с самой верхушки управления). Позволяют себе обращаться с персоналом как с грязью, пишут матом в общих чатах, всю свою злость проецируют на подчиненных. Если ты с мозгами, поехавший и хочешь властикарьерный рост здесь тебе обеспечен. Весь персонал старается отсюда убежать,потому что в работу в таких условиях мало кто выдерживает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Газпромнефть-МНПЗ
16.11.2025
Выиграл конкурс в колледже. Пригласили на стажировку. Понравилось. Хорошее руководство, понимающий коллектив. Знаю, что есть все возможности, чтобы вырасти до главного специалиста, к чему и стремлюсь. Безумно рад, что меня пригласили работать именно сюда!
Монтажник
31.10.2025
Работаю оператором одной из установок. Устроился еще в институте. Очень многое дали еще на моменте старте, да и в целом руководство готово вкладываться в молодые кадры. Обучают, в том числе на VR-тренажерах, дают большие возможности для практики своих навыков. Ну и не могу не отметить жизнь вне работы - фитнес, постоянные меропрития, и не только спортивные. Работать одно удовольствие, но халявить тут не получится
Оператор
29.10.2025
Радует широкий соцпакет, ДМС,официальная и своевременная выплата заработной платы, годовые бонусы, а также праздничные премии. Оказывается поддержка сотрудникам, столкнувшимся с личными трудностями. Предусмотрены различные бонусы, в том числе спортивные мероприятия, собственный спортивный комплекс и скидки на фитнес. Детям сотрудников полагаются новогодние подарки и подарки к началу учебного года. В коллективе царит дружественная атмосфера, молодые лица Из субъективных недостатков могу отметить только график работы: с 8:00 до 17:00, было бы удобнее с 9:00 до 18:00. Отсутствует возможность удаленной работы. Но понятно, что наша специфика большого производства))
Механик
22.10.2025
В связи с переездом, пришлось уволиться с завода, но вспоминаю работу там с теплотой. Особенно запомнился молодой и дружелюбный коллектив Производства 3, с парнями поддерживаю общение. Руководство всегда проявляло ко мне доброжелательность и оказывало поддержку как в рабочих задачах, так и в личных вопросах. Компания заботится о сотрудниках, организуя множество мероприятий, предоставляют бонусы.
Наладчик автоматических линий
25.03.2025
Коллектив отличный! Много молодежи приходит последнее время. По соцпакету: отличный ДМС, крутой спортзал прямо на территории. Много спортивных секций, постоянно проводятся соревнования, мне, как спортсмену это важно
Работник
25.03.2025
Достойная работа в крупной компании, к которой относится завод. Видно, что заботятся о своих сотрудниках. Многие работают долгое время. Хорошая з/п, нормальные взаимоотношения на работе. Если честно выполнять работу, никаких проблем нет. Удобный график, у меня с 8 до 17. Территория чистая, следят. Даже сделали свой парк. Есть спортивный зал и футбольное поле, куда можно ходить тренироваться после работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Газпромнефть-МНПЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпромнефть-МНПЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
Работник
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Менеджер по продажам
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
Работник
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Сотрудник зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы