Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нууууу ребята ну зачем устраивать собеседование на 2 часа ??? ну зачем ? 2 собеседования4 часа ! при том вы говорите что ищете сферического коня в вакууме , заявляете что чуть не приняли на работу уголовника и т .д. после 1 собеседования утром долго думалехать или нет на 2 . дабы ехать минут 15 сходил посмотреть . интересно только однокак работать , чем заниматься , текущие задачи , если действительно человек нуженпоказывают рабочее место , например . мы ищем с лета , то есть полгодасразу все понятно . hr 2 слов связать не может , все все рассказал о вакансии директор . В принципе ребята оставили положительные более менее впечатления однако сразу сложилось что не понимают что хотят . Рассказ про байдарки , про уголовникаэто дико . вопроса какие вам поручить работы ? ребята вы резюме видели , я разворачиваю и поддерживаю структуру . любые . что за вопросы . что за 2 часа вопросов ? работают больше 10 лет , то ли блатняки то ли непонятно что . ехал 50 на 50 . уехал ну процентов 30 что там реально хочется работать . есть обучение , но выше 40 надо подписывать документы , а вы специалист смотрели ? обучение начинается от 60 , т.е. обучения нет . worldclassа вы смотрели сколько стоит абонемент ? компенсация фитнесс 5 тысяч ? есть столовая , а теперь вопроспочему 90% сотрудников сидит там с своими лоточками судочками ? там невкусно ? дорого ? очень похоже на сетевую огромную компанию . блатняк в шоколаде , рядовые как скотобаза . основное чувство которое меня посетилоя просто истратил 4 часа ни на что .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2023
У них там начальник транспортного цеха Голубчиков С.В. командует!!! И машины при нём угонять начали: а как сервис открыть было тогда? Всех кого мог "подмазал": и отдел персонала, кадры, юриста... Вот кто там директор! Слился Август! А Усков А.М. бился чтобы "на работу как на праздник!" .... Но пришили ""эффективные менеджеры"".... Не чё там делать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фирма Август. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы