Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДолгопрудный
Комментарий
Можно улучшить комнату приёма пищи Очень хороший коллектив, лояльное руководство, есть возможность карьерного роста, отличные условия трула
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2024
В данной компании комфортные условия труда, поэтому устраивает Отличный коллектив, понимающее и доброжелательное руководство, белая зарплата.
17.10.2024
В компании ООО "Могунция-Интеррус" меня все устраивает, она растет и развивается. Очень доброжелательный коллектив, отличное руководство, вся заработная плата белая, не задерживают, интересная работа, можно многому научится и сотрудники всегда придут на помощь и подскажут.
27.04.2023
Компания Могунция давно потеряла своё лицо на рынке: лицо главного технолога - непромытая безграмотная женщина, не может экспертно проконсультировать клиента- смешно и грустно одновременно. ЗП самая низкая по сравнению с другими компаниями. Компетентные сотрудники сразу покидаю компанию, так как ген директор Старовойтов повсеместно оскорбляет подчинённых, заставляет делать никому не нужные отчеты, проверяет за технологами рецептуры и вносит свои совсем не актуальные корректировки- возомнив себя продвинутым технологом. Пытается все вопросы решать сама и не умеет делегировать полномочия- чтопоиволит к тому, что сотрудники большую часть рабочего времени бездарно стоят в очереди на приём к к великой и могучей» , то есть попросту теряют время, за которое могли бы сделать многопольных дел. В компании много так называемых некомпетентных родственников Старовойтов, которые получают большую зарплату на ничегонеделание. Если вы хотите, чтобы вас возили «мордой об стол» ежедневно- добро пожаловать в МогунцияИнтеррус
21.12.2022
Оперативность взаимодействия. Стабильность, прозрачность, ответственность, коллектив, локация.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОГУНЦИЯ-ИНТЕРРУС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы