Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДолгопрудный
Комментарий
В данной компании комфортные условия труда, поэтому устраивает Отличный коллектив, понимающее и доброжелательное руководство, белая зарплата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.01.2025
Можно улучшить комнату приёма пищи Очень хороший коллектив, лояльное руководство, есть возможность карьерного роста, отличные условия трула
17.10.2024
В компании ООО "Могунция-Интеррус" меня все устраивает, она растет и развивается. Очень доброжелательный коллектив, отличное руководство, вся заработная плата белая, не задерживают, интересная работа, можно многому научится и сотрудники всегда придут на помощь и подскажут.
27.04.2023
Компания Могунция давно потеряла своё лицо на рынке: лицо главного технолога - непромытая безграмотная женщина, не может экспертно проконсультировать клиента- смешно и грустно одновременно. ЗП самая низкая по сравнению с другими компаниями. Компетентные сотрудники сразу покидаю компанию, так как ген директор Старовойтов повсеместно оскорбляет подчинённых, заставляет делать никому не нужные отчеты, проверяет за технологами рецептуры и вносит свои совсем не актуальные корректировки- возомнив себя продвинутым технологом. Пытается все вопросы решать сама и не умеет делегировать полномочия- чтопоиволит к тому, что сотрудники большую часть рабочего времени бездарно стоят в очереди на приём к к великой и могучей» , то есть попросту теряют время, за которое могли бы сделать многопольных дел. В компании много так называемых некомпетентных родственников Старовойтов, которые получают большую зарплату на ничегонеделание. Если вы хотите, чтобы вас возили «мордой об стол» ежедневно- добро пожаловать в МогунцияИнтеррус
21.12.2022
Оперативность взаимодействия. Стабильность, прозрачность, ответственность, коллектив, локация.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОГУНЦИЯ-ИНТЕРРУС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы