Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мебель Шара
Орел
Комментарий
Достоинства Хорошая компания для тех кто хочет зарабатывать ,очень хорошее отношение к сотрудникамНедостатки Недостатков нет
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мебель Шара
12.10.2023
Замечательный коллектив! Высокая зарплата, удобное расположение рядом с домом, все, включая управляющего, всегда готовы прийти на помощь! Я очень ценю своих коллег и уважаю их! Очень рада, что выбрала именно это место!
Работник
22.06.2023
Я уже второй год работаю в этой компании! У нас высокая заработная плата, и нет ограничений в потенциальном доходе. У нас есть стимул - чем больше продаж, тем больше заработок. Зарплата всегда выплачивается без задержек! Очень рада, что работаю в таком дружном и сплоченном коллективе!
Работник
07.02.2023
Работаю в компании год и с уверенностью могу сказать, что я нашла свое место! Коллектив потрясающий - дружный, поддерживающий друг друга. Возможность карьерного роста. Ну и очень важный момент - за свою работу мы получаем очень достойную оплату! Потолка в з/п нет! Удобный график работы. Руководитель всегда поддержит, поможет. Жалею только о том, что не пришла сюда раньше).
Работник
06.04.2021
Достоинства Работаю в компании 4 год.Увидев вакансию на сайте ,очень долго думала ,стоит ли идти или нет ,так как о мебели не знала ничего. Решила рискнуть и ни разу не пожалела. Обучили всему с нуля ,через год я уже была старшим продавцом ,и вот сейчас более 2 лет я управляющий салона.Зарплата достойная,график удобный.Рекомендую.Недостатки ИХ НЕТ
Работник
06.04.2021
Достоинства Работаю в компании пятый год! До этого работала в разных банка...Всегда в работе ценила - стабильность+высокая заработная плата,дружный коллектив,почти семейный и конечно же карьерный рост! Все что я хотела - я имею!!! Я работаю в достаточно молодой,развивающейся компании, за мебель, которую мы продаем - вообще не стыдно,поэтому в мебели ,приобретенной в нашем салоне живут все мои друзья, родные и знакомые!!! И я горжусь этим!!! Моя з/п зачастую превышает з/п руководителей мужчин крупных предприятий в нашей области!!! Я могу смело рекомендовать свою компанию в качестве - ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!!!Недостатки только плюсы
Работник
06.04.2021
Достоинства Крутая компания с карьерным ростом. Работаю уже 1.5 года и всем довольна! Если ты хочешь работать и зарабатывать, то тебе к нам! А если ты ленивый, то деньги сами не будут плыть тебе в руки. Коллектив отличный! Советую!Недостатки Для успешных людей их нет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мебель Шара
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мебель Шара. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
Работник
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы