Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Онлайн-школа Фоксфорд
Москва
Комментарий
Более прозрачная система развития сотрудников. Было бы здорово понимать какие условия нужно выполнить для повышения. Прекрасный коллектив, в компании чувствуется очень дружелюбная и поддерживающая корпоративная культура. Также в компании ценится проактивность, ориентация на результаты.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Онлайн-школа Фоксфорд
21.11.2025
Организованность, при начале работы много всего непонятного, и непонятно чем вообще надо заниматься Хороший коллектив и руководство, готовое всегда помочь в любой ситуации, и решении проблемы
Работник
14.11.2025
Онбординг в команду мог бы быть лучше. Выдали сложнейшую задачу, меня выжало полностью. Свобода, ритм работы и окружение людей, собирались с ребятами по бекенду на разные темы - было интересно
Работник
25.10.2025
Возможно, не тащить долго убыточные проекты. Пофиксить процессы в разработке и аналитике, чтобы увеличить ТТМ фичей. Коллектив, менеджмент, процессы. Очень поддерживающее руководство. Конкурентная зарплата. Крутой опыт.
Работник
20.10.2025
Для Москвы зарплата низкая, уровень регионов, и то не всех. Но я все равно жалею, что ушла, сама компания мне очень нравится Отличная компания по почти всем параметрам. Коллектив от сео до линейных сотрудников, корпоративная культура
Работник
14.10.2025
Обучение у компании никакое, длится 5 дней и не соответствует реалиям того, что ты должен делать на самой работе. Порой добродушные коллеги помогали, но отношение к «новичкам» скептическое. Так же они набирают штат сотрудников на время сезона в компании, когда звонков и заявок много, потом этих же новеньких сотрудников выкидывают, поэтому не советую данную должность, если вам нужна стабильная и постоянная работа. Удаленный формат работы , своевременные выплаты заработной платы, +- приятный коллектив
Работник
09.10.2025
Дружелюбный коллектив, прекрасное начальство, хорошая корпоративная культура
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Онлайн-школа Фоксфорд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Онлайн-школа Фоксфорд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
Кладовщик-комплектовщик
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Менеджер
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
Сборщик заказов
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Секретарь
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы