Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Онлайн-школа Фоксфорд
Москва
Комментарий
Дружелюбный коллектив, прекрасное начальство, хорошая корпоративная культура
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Онлайн-школа Фоксфорд
21.11.2025
Организованность, при начале работы много всего непонятного, и непонятно чем вообще надо заниматься Хороший коллектив и руководство, готовое всегда помочь в любой ситуации, и решении проблемы
Работник
14.11.2025
Онбординг в команду мог бы быть лучше. Выдали сложнейшую задачу, меня выжало полностью. Свобода, ритм работы и окружение людей, собирались с ребятами по бекенду на разные темы - было интересно
Работник
27.10.2025
Более прозрачная система развития сотрудников. Было бы здорово понимать какие условия нужно выполнить для повышения. Прекрасный коллектив, в компании чувствуется очень дружелюбная и поддерживающая корпоративная культура. Также в компании ценится проактивность, ориентация на результаты.
Работник
25.10.2025
Возможно, не тащить долго убыточные проекты. Пофиксить процессы в разработке и аналитике, чтобы увеличить ТТМ фичей. Коллектив, менеджмент, процессы. Очень поддерживающее руководство. Конкурентная зарплата. Крутой опыт.
Работник
20.10.2025
Для Москвы зарплата низкая, уровень регионов, и то не всех. Но я все равно жалею, что ушла, сама компания мне очень нравится Отличная компания по почти всем параметрам. Коллектив от сео до линейных сотрудников, корпоративная культура
Работник
14.10.2025
Обучение у компании никакое, длится 5 дней и не соответствует реалиям того, что ты должен делать на самой работе. Порой добродушные коллеги помогали, но отношение к «новичкам» скептическое. Так же они набирают штат сотрудников на время сезона в компании, когда звонков и заявок много, потом этих же новеньких сотрудников выкидывают, поэтому не советую данную должность, если вам нужна стабильная и постоянная работа. Удаленный формат работы , своевременные выплаты заработной платы, +- приятный коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Онлайн-школа Фоксфорд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Онлайн-школа Фоксфорд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
Кладовщик
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Менеджер отдела продаж
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
Бывший сотрудник
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
Руководитель
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы