Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В целом все не плохо, хотелось бы в компании был служебный транспорт, для транспортировки сотрудников до офиса. Лояльность, а так же возможность карьерного роста для каждого!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2026
Я работаю в компании 5 лет. Все прозрачно, адекватное руководство, зарплата выше рыночной. люди хотят здесь работать. Отзыв работника от 07.07.2025 проплачен конкурентами или оставлен обиженным жизнью человеком. Если отследить по ,id - этот человек оставляет везде одинаковые отзывы (из слова в слово), на каждом сайте о разных компаниях, ну либо болен.
12.11.2025
Работаю в АйБиКон инженером-внедренцем уже больше года. Компания солидная, проекты в основном для крупных заказчиков. Зарплата достойная, белая, платят всегда в срок, премии по итогам проекта. Коллектив сильный, есть у кого поучиться. Из минусов — частые и иногда внезапные командировки по всей стране. Собирают буквально за день. И техника для работы иногда выдаеться не самая новая.
07.07.2025
Объявили они о вакансии. Что-ж, звоню, в офис в СПб +7(812)3259128. Трубку снимает офисная АТС {молодцы, даже на офисную АТС заработали}, и выполняется дозвон до секретаря. Правда, видимо, последний занят чем-то сверхСекретным, и трубку не снимает, а просто сбрасывает входящий звонок. Я сделал три (3) попытки дозвониться, с интервалом примерно в минуту, и все - закончились безуспешно. Главарь шараги этой (ооо Айбикон): ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР: Маджитов Тимур Фархадович ИНН: 7840318708, КПП: 781301001 Разве что имеют сайт
27.11.2024
Увеличение уровня ЗП Внедрение системы премирования/мотивации Обустройство офиса Улучшение рабочей техники Оформление ДМС для сотрудников Прогрессивный подход в работе Активный и настроенный на развитие коллектив
26.06.2024
Не помешало бы предоставить ДМС, надеюсь будут еще очень крупные и интересные проекты! Стабильная компания, заработная плата выше средней по городу, белая, выплаты своевременные. Сверхурочная работа всегда оплачивается. Имеют место годовые бонусы. Есть система наставничества, приветствуется рост работников внутри компании и обучение работников. Коллектив доброжелательный, руководство лояльное, вполне эффективная система управления. Офис в центе города, вполне комфортный, конечно не экстра класса, но все необходимое имеется.
21.05.2024
Работу с персоналом, т.к. отдел кадров некомпитентен и не подготовлен к работе с сотрудниками. Рекомендую им пройти курсы по этикету :) Своевременная выплата заработной платы, соблюдение законодательства, возможность поработать на ОДНОМ крупном объекте ,исключительно компитентные руководители подразделений.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АйБиКон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы