Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АйБиКон
Санкт-Петербург
Комментарий
Возможность освоения расширенных профессиональных навыков в рамках компетенции направления организации Возможность участия в интересных проектах, комфортный офис
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АйБиКон
22.02.2026
Я работаю в компании 5 лет. Все прозрачно, адекватное руководство, зарплата выше рыночной. люди хотят здесь работать. Отзыв работника от 07.07.2025 проплачен конкурентами или оставлен обиженным жизнью человеком. Если отследить по ,id - этот человек оставляет везде одинаковые отзывы (из слова в слово), на каждом сайте о разных компаниях, ну либо болен.
Работники
12.11.2025
Работаю в АйБиКон инженером-внедренцем уже больше года. Компания солидная, проекты в основном для крупных заказчиков. Зарплата достойная, белая, платят всегда в срок, премии по итогам проекта. Коллектив сильный, есть у кого поучиться. Из минусов — частые и иногда внезапные командировки по всей стране. Собирают буквально за день. И техника для работы иногда выдаеться не самая новая.
Работник
07.07.2025
Объявили они о вакансии. Что-ж, звоню, в офис в СПб +7(812)3259128. Трубку снимает офисная АТС {молодцы, даже на офисную АТС заработали}, и выполняется дозвон до секретаря. Правда, видимо, последний занят чем-то сверхСекретным, и трубку не снимает, а просто сбрасывает входящий звонок. Я сделал три (3) попытки дозвониться, с интервалом примерно в минуту, и все - закончились безуспешно. Главарь шараги этой (ооо Айбикон): ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР: Маджитов Тимур Фархадович ИНН: 7840318708, КПП: 781301001 Разве что имеют сайт
Работник
20.02.2025
В целом все не плохо, хотелось бы в компании был служебный транспорт, для транспортировки сотрудников до офиса. Лояльность, а так же возможность карьерного роста для каждого!
Работник
27.11.2024
Увеличение уровня ЗП Внедрение системы премирования/мотивации Обустройство офиса Улучшение рабочей техники Оформление ДМС для сотрудников Прогрессивный подход в работе Активный и настроенный на развитие коллектив
Работник
26.06.2024
Не помешало бы предоставить ДМС, надеюсь будут еще очень крупные и интересные проекты! Стабильная компания, заработная плата выше средней по городу, белая, выплаты своевременные. Сверхурочная работа всегда оплачивается. Имеют место годовые бонусы. Есть система наставничества, приветствуется рост работников внутри компании и обучение работников. Коллектив доброжелательный, руководство лояльное, вполне эффективная система управления. Офис в центе города, вполне комфортный, конечно не экстра класса, но все необходимое имеется.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АйБиКон
Помогите составить детальное представление о работе в компании АйБиКон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
web разработчик
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
Старший менеджер по продажам
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
Кладовщик группы отгрузки
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
Менеджер по продажам
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
Менеджер
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы