Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фитнес-центр Спорт-Стиль
Сочи
Комментарий
Хотелось бы чуть больше развития в плане обучений, выезды на форумы, различные мероприятия, которые сделают нашу работу более продуктивной.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фитнес-центр Спорт-Стиль
11.03.2024
Работаю в филиале Спорт-Стиля на Кирпичной! Нравится, как поддерживают уют и чистоту в клубе, обновляется оборудование в групповом зале и мебель в отдельных зонах клуба! Поддерживающий и позитивный коллектив, что важно для ощущения комфорта каждому тренеру! Для иногородних сотрудников предоставляются в начале работы хорошие условия по оплате труда и доплата за съём жилья - что очень помогает в новом городе!
Работник
11.03.2024
Работаю в филиале Спорт-Стиля на Кирпичной! Нравится, как поддерживают уют и чистоту в клубе, обновляется оборудование в групповом зале и мебель в отдельных зонах клуба! Поддерживающий и позитивный коллектив, что важно для ощущения комфорта каждому тренеру! Для иногородних сотрудников предоставляются в начале работы хорошие условия по оплате труда и доплата за съём жилья - что очень помогает в новом городе!
Работник
11.03.2024
Хотелось бы чуть больше развития в плане обучений, выезды на форумы, различные мероприятия, которые сделают нашу работу более продуктивной.
Работник
08.06.2023
Работа в фитнес-зале приносит огромное удовольствие, я всегда с радостью иду на работу. Вступить в этот клуб несложно, достаточно иметь соответствующее образование и пройти стажировку. Затем ты становишься частью большой команды, которая популяризирует спорт среди широкой аудитории. Мне нравится быть частью этой отрасли. Условия работы здесь подходят всем. Есть обязательные дежурные смены, в которых новые сотрудники могут начать свою работу. Отдел продаж также очень помогает, предоставляя клиентам вводные тренировки, что может привести к постоянным клиентам. График составляется заранее, что позволяет каждому планировать свою неделю заранее и удовлетворять свои запросы. Свобода взаимодействия с клиентами также очень привлекает, поскольку ты не ограничен в рамках "здесь и сейчас" и можешь договориться с клиентом о удобном для вас времени. Для меня, как для человека, только начинающего свой путь в этой сфере, это место является отличным стартом и платформой для развития. Если у тебя есть неукротимое желание расти в этой области, то каждый может найти свое место в этом клубе!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фитнес-центр Спорт-Стиль
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фитнес-центр Спорт-Стиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
Кладовщик-комплектовщик
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
IT специалист
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы