Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Хотелось бы чуть больше развития в плане обучений, выезды на форумы, различные мероприятия, которые сделают нашу работу более продуктивной.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2024
Работаю в филиале Спорт-Стиля на Кирпичной! Нравится, как поддерживают уют и чистоту в клубе, обновляется оборудование в групповом зале и мебель в отдельных зонах клуба! Поддерживающий и позитивный коллектив, что важно для ощущения комфорта каждому тренеру! Для иногородних сотрудников предоставляются в начале работы хорошие условия по оплате труда и доплата за съём жилья - что очень помогает в новом городе!
11.03.2024
Работаю в филиале Спорт-Стиля на Кирпичной! Нравится, как поддерживают уют и чистоту в клубе, обновляется оборудование в групповом зале и мебель в отдельных зонах клуба! Поддерживающий и позитивный коллектив, что важно для ощущения комфорта каждому тренеру! Для иногородних сотрудников предоставляются в начале работы хорошие условия по оплате труда и доплата за съём жилья - что очень помогает в новом городе!
11.03.2024
Хотелось бы чуть больше развития в плане обучений, выезды на форумы, различные мероприятия, которые сделают нашу работу более продуктивной.
08.06.2023
Работа в фитнес-зале приносит огромное удовольствие, я всегда с радостью иду на работу. Вступить в этот клуб несложно, достаточно иметь соответствующее образование и пройти стажировку. Затем ты становишься частью большой команды, которая популяризирует спорт среди широкой аудитории. Мне нравится быть частью этой отрасли. Условия работы здесь подходят всем. Есть обязательные дежурные смены, в которых новые сотрудники могут начать свою работу. Отдел продаж также очень помогает, предоставляя клиентам вводные тренировки, что может привести к постоянным клиентам. График составляется заранее, что позволяет каждому планировать свою неделю заранее и удовлетворять свои запросы. Свобода взаимодействия с клиентами также очень привлекает, поскольку ты не ограничен в рамках "здесь и сейчас" и можешь договориться с клиентом о удобном для вас времени. Для меня, как для человека, только начинающего свой путь в этой сфере, это место является отличным стартом и платформой для развития. Если у тебя есть неукротимое желание расти в этой области, то каждый может найти свое место в этом клубе!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фитнес-центр Спорт-Стиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы