Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Установить правила, которые исполнять будет каждый сотрудник Возможность роста, ежедневная оплата, отзывчивый коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Зарплату за работу и хорошее настроение Свобода выбора рабочего графика
23.07.2025
Коммуникация между сотрудниками Своевременные выплаты зп Учет мнения каждого сотрудника Комфортные условия работы
21.07.2025
Если пройтись по звездам, где на мой субъективный взгляд до совершенства не хватает всего одной, то было бы здорово обустроить место для отдыха/место приёма пищи. Что касается уровня дохода, то учитывая все факторы и собственные желания, оплату персональной тренировки было бы великолепно немного увеличить. Могу сказать с уверенностью, что процесс по изменениям запущен, необходимо лишь время, так как компания развивается в правильном русле. И эти самые изменения, которые в ней происходят за время моего сотрудничества, это подтверждают. Работа в зале доставляет огромное удовольствие. Идти на работу каждый день хочется и это огромный плюс. Попасть в данный клуб не составляет труда, достаточно иметь соответствующее образование. Пройти стажировку и вуаля, ты уже становишься частью большой команды, несущей спорт в массы. Нравится быть частью данной сферы. Условия труда подойдут всем и каждому. Есть дежурные обязательные смены, в которые каждый вновь прибывший сотрудник сможешь обзавестись первым подопечным. Хочется отметить наличие отдела продаж, который в этом очень сильно помогает, предоставляя клиента на вводную тренировку, который с огромной долей вероятности станет твоим постоянным. График составляется заблаговременно, поэтому каждый сможет удовлетворить все свои запросы и спланировать неделю заранее. Свободы действий с клиентами тоже очень сильно подкупает, ибо ты не привязан к системе "здесь и сейчас". А можешь обговаривать непосредственно с подопечным удобное для ВАС время. Для меня, как для человека, сравнительно недавно начавшего путь в этом мире спорта, это место является отличном стартом и платформой для развития. Обзаведясь непреодолимым желанием расти в этой области, каждый сможет найти в этом клубе себе место!
19.07.2025
Постоянно, что-то улучшается-это заметно. Поэтому я уверена, что и в дальнейшем все будет улучшаться и развиваться! Нравится, что в начале своей тренерской деятельности, я была без опыта. Меня взяли, предоставляли клиентов, рекламировали меня, как тренера. Сейчас у меня уже свои постоянные клиенты, и некоторые приходят уже ко мне по "сарафанному радио" . Получается, что сейчас и я предоставляю Спорт-стилю клиентов, вот такой благодарный взаимообмен. Нравится то, что постоянно снимают тренировки с тренером, либо мотивационные видеоролики для рекламы. Нравится, что я могу свой рабочий график подстраивать так как нам удобно с моими клиентами. Учитывая их пожелания и свои
17.07.2025
Можно улучшить обеденную зону для персонала. А так клуб всегда улучшается, добавляется новое оборудование, производится своевременный ремонт Работаю много в лет в фитнес-центре Спорт-Стиль. Безумно люблю свою работу, начальство и коллектив. Работодатель отзывчив, идет на встречу персоналу
13.07.2025
Было бы круто сделать тренерскую, где каждый тренер может отдохнуть между тренировками, пообщаться друг с другом, пообедать! Вне поле зрения клиентов. Если у руководства есть заинтересованность в развитии тренерского состава - можно проводить обучения на территории клуба! Приглашать крутых специалистов со своими практическими семинарами! Запросы можно утончить у команды тренеров! Работаю в филиале Спорт-Стиля на Кирпичной! Нравится, как поддерживают уют и чистоту в клубе, обновляется оборудование в групповом зале и мебель в отдельных зонах клуба! Поддерживающий и позитивный коллектив, что важно для ощущения комфорта каждому тренеру! Для иногородних сотрудников предоставляются в начале работы хорошие условия по оплате труда и доплата за съём жилья - что очень помогает в новом городе!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фитнес-центр Спорт-Стиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы