Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мастер решений
Москва
Комментарий
Зачем читать весь негативный бред, которым завалили раздел отзывов. Думающий человек сам может сделать выводы! Когда я устраивался на работу в компанию «Мастер решений», то, конечно же, видел и читал все отзывы. Но сразу же обратил внимание на то, что все отзывы похожи и по стилистике, и по содержанию. Это явно говорило о том, что в разные периоды времени отзывы были написаны одним человеком. Не знаю, чем бывшего сотрудника так обидела компания «Мастер решений», то столько скучного, однообразного негатива я не видел давно. Для себя решил, что сфера деятельности компании мне интересна, поэтому нужно соглашаться на предложение, а насколько правдивы отзывы выводы можно сделать в процессе работы (не зря на это есть испытательный срок). Работаю в компании уже несколько лет и точно не пожалел о своем решении. Среди явных плюсов: локация, своевременная выплата зарплаты, открытое к обсуждению вопросов руководство. Коллектив компании не большой, но это тоже плюс, поскольку решение рабочих вопросов происходит без лишней волокиты. Определенный плюс и в том, что компания не остановилась на достигнутом и продолжает развиваться: растет клиентская база, появляются новые амбициозные проекты, совершенствуются внутренние процессы компании. Для любого сотрудника это настоящая находка, т.к. человек с минимальным опытом работы получает не только базовые навыки, но и возможность расти в профессиональном плане, а для опытного сотрудника – новые интересные задачи не дают погрязнуть в рутине дел. Очень много негатива в отзывах адресовано в сторону руководства компании. Как минимум, это не честно. Естественно, что руководство компании всегда заинтересовано в успехе дела, которым занимаются, процветании компании и гарантиях стабильности, которые могут дать своим сотрудникам. Считаю, что и сотрудники должны придерживаться аналогичной позиции. Поэтому нельзя обвинять руководство в том, что от своих сотрудников они требуют выполнения должностных обязанностей, дисциплины, корректности в общении с коллегами и партнерами, заинтересованности в решении поставленных задач. В компании «Мастер решений» за весь период работы я ни разу не увидел со стороны руководства необъективности в оценке действий сотрудников или применении какой-то ответственности просто «из вредности». Виноват – признай. Это, прежде всего, самоуважение самого сотрудника. Конечно, без минусов не бывает ни в одной компании. «Мастер решений» не исключение. Но если положить на чаши весов все «минусы» и «плюсы», то положительное явно перевешивает, а над минусами всегда продолжается работа, чтобы их было как можно меньше. Это касается и сотрудников: кто хочет работать и увлечен своим делом, работают в компании уже по многу лет; а для других любое место будет плохим и они продолжат строчить негативные отзывы в интернете.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мастер решений
24.10.2025
Идеальных компаний нет, но наша очень хорошая На протяжении нескольких лет один и тот же человек, подписываясь « Аноним» пишет очень длинные гадости про нашу компанию. Тексты почти одинаковые , и , главное, не имеющие под собой оснований. Уважаемый аноним, если мы Вас чем-то обидели, то Вы хотя бы представьтесь, чтоб мы поняли кто Вы, давайте пообщаемся и поймем, где по отношению к Вам была допущена несправедливость. Раз столько лет вы тратите столько своего времени на постоянное написание этих длинных текстов. Лучше скажите в лицо, и если мы Вас обидели, мы это обязательно исправим А то эти анонимные сплетни в первую очередь не красят Вас
Работник
14.04.2025
В компании «Мастер решений» работаю уже 2 года. Коллектив в компании небольшой и достаточно дружный, никто не переходит личные границы и относится к друг другу с уважением. Зарплата выплачивается стабильно день в день. Руководство всегда пойдёт на встречу, обо всём можно договориться.
Работник
06.04.2025
Приобретение опыта может быть сопряжено с нервным напряжением! Соискатель, если ты читаешь этот отзыв, тщательно подумай и откажись от идеи потратить свое время на эту компанию. Заработная плата имеет серый характер. Белую зарплату не выплачивают никому. Здесь не оценят тебя, а при каждом удобном случае ОБЕСЦЕНЯТ. Генеральный директор крайне алчна, хитра и изворотлива, как «уж на сковородке». Мило улыбается, при этом мелочна и жадна к деньгам. Преднамеренно не выплачивает белую зарплату, во-первых, чтобы избежать налогов, а во-вторых, чтобы манипулировать сотрудниками, недоплачивая при удобном случае или при увольнении. Генерального директора можно охарактеризовать как личность с психической неуравновешенностью. Директор по развитию - это пенсионер, который стремится удержаться на работе. Он склонен перекладывать вину за свои ошибки на других. Когда нервничает, краснеет, как индюк. Может обмануть публично. Он умело создает ситуации, направленные против других. Его единственная забота - получить свой процент с продаж, а стабильность партнеров его не волнует. Он лишь создает видимость активной деятельности. Сотрудник, о котором идет речь, не обладает достаточными навыками работы с компьютером. Все официальные письма в компании составляются под его диктовку сотрудниками. Несмотря на многолетнюю работу в компании с момента ее основания, он не научился пользоваться ключевыми инструментами, которые лежат в основе бизнеса компании. В компании работают сотрудники, которые работают на своих должностях много лет. Большинство из них чувствуют себя неуверенно и действуют по привычке. Эти сотрудники возглавляют небольшие отделы, состоящие из 3-1 человека. Они осознают, что в другой, более крупной компании им либо не предложат аналогичную должность, либо они не смогут справиться с разносторонними задачами такой компании. Компания небольшая, поэтому ее развитие и расширение невозможны в силу специфики деятельности, что также ограничивает возможности для личного роста сотрудников. Компания «Мастер Решений» представляет собой среду, где преобладают сплетни, ложь и ограниченность мышления. Не рекомендую данную организацию. Будьте осторожны, если вам предстоит работать в этом месте. Вы, конечно, приобретете некоторый опыт, но….
Работник
28.08.2024
Работа в компании оставила только положительные впечатления. Отличная команда профессионалов, своевременная оплата труда, адекватные руководители и дружный коллектив. Здесь всегда есть возможности для роста и развития, а зарплата соответствует рынку.
Менеджер
07.06.2024
Я, Тая Ходес, прочитала очередной анонимный отзыв от нашего бывшего сотрудника, уволенного за хамство, грязные, противные козни, истерики, харасмент и мошенничество . И, в отличие от него, трусливого позорника и немужчины, скрывающегося под разными именами и пишущего гадости про компанию (в которой он, кстати, проработал 10 лет) хочу поделиться настоящими сведениями о плюсах и минусах. 1) Зарплата в рынке , выплачивается вовремя, регулярно индексируется. 2) Дружный коллектив 3) Нет переработок 4) Адекватное, справедливое руководство 5) Развивающие конференции, новые проекты Минусы 1) Далеко от метро 2) Рядом стройка, шумно 3) В БЦ нет фитнеса 4) Мало корпоративов В ответ ожидаем очередной клеветы от вас , Котов Андрей. Ни на что большее вы не способны . И прошу больше не использовать в ваших грязных писульках мое имя. Подчеркиваю, я пишу объективную информацию только под своим именем, реальным и больше ни под каким (это моё кредо). И , обращаю внимание, настоящие отзывы написаны не только мной , но и другими сотрудниками под их именами. Укажите и вы свое настоящее имя под отзывами, совершите мужской поступок, , покажите что вы готовы подписаться под своими словами! Хотя это вряд ли , вы же жалкий трус.
Работник
27.05.2024
Стабильная зарплата, дружный коллектив и все в этом духе. Далеко от метро и цены в столовке постоянно растут. Все остальное норм.
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мастер решений
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мастер решений. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
Лаборант
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
Сотрудник
25.08.2025
усталость накапливается, с этим ничего не поделаешь, но скоро отдохну! еще по зарплате перебои по срокам случаются коллектив отличный! нытиков нет, все пашут от души! работы валом, но понимаешь, что делаешь большое хорошее дело! в вагончиках вполне уютно, у меня компания чистоплотная подобралась, кормят плотно, не голодаем
Работник
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
Благодарный клиент
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы