Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании AB Development
Москва
Комментарий
Компания отличная, есть возможности для карьерного и личностного роста. Стабильный заработок, премии платят. Есть кухня, можно там спокойно пообедать. Руководство разное. Некоторые не считаются с мнением своих подчиненных, а зря. Стиль одежды свободный. Еще из бонусов — компенсация затрат на питание, оплата больничного. В общем, все ок)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AB Development
24.03.2025
Уровень з/п ниже рынка. Карьерный рост - 50/50 Комфортный офис, созданы все условия для работников. Корпоративная культура достаточно хорошо развита, чего не встретишь во многих компаниях. Оплачиваемые компанией обеды (корпоративная карта). Интересные проекты. Возможность работать удаленно (по согласованию с руководством). Предоставляют корпоративное такси при необходимости выезда на объект + возможность заказа корпоративного курьера/яндекс курьера.
Работник
21.02.2025
Разрешён свободный стиль одежды, что создаёт комфорт на рабочем месте. Зарплата выплачивается без задержек. Компания компенсирует расходы на питание в пределах установленного дневного лимита.
Работник
28.01.2025
Работа на проекте предполагает работу на или вблизи Объекта строительства, т.е. возможно наличие шума, строительной пыли и т.п. Карьерный рост возможен. Неоднократно поступали предложения о продвижении по карьерной лестнице. Интересные и долгосрочные проекты. Если прийти на новый проект, можно полностью изучить специфику каждого этапа профессии (не только административного помощника). Приятная корпоративная культура. Проекты и отделы не разобщены, налажена эффективная коммуникация. Молодой активный коллектив. Стортивные мероприятия, корпоративные презентации (обсуждение общего опыта и знакомство с проектами компании). Возможность удаленной работы (по согласованию).
Работник
11.11.2024
Увеличить лимит на питание Хороший и отзывчивый коллектив, уютный и комфортный офис, множество корпоративных бонусов, неплохое питание.
Работник
15.06.2024
Больше новых проектов Комфортная атмосфера в компании, приятные и грамотные коллеги, красивый центральный офис, отсутствие переработок, компенсация питания
Работник
18.03.2024
Повысить ЗП и выполнять руководителям то, что они обещают, поменьше слов, побольше дела…концепции, это просто разговоры, а нужно побольше дел, строительство, работа на площадке, с подрядчиками, а не переливать из пустого в порожнее в офисе. С парковкой вопрос решили сразу, но порядка на парковке нет, постоянно кто-то вставал на мое место, хотя места были закреплены за машинами. в бизнес центре хорошая столовая, кормят вкусно, цена относительна. Работодатель обещает (на собеседовании) оплачивать обеды и оплачивает, но не договаривает(на собеседовании) что будут вычитать из вашей зарплаты.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AB Development
Помогите составить детальное представление о работе в компании AB Development. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
Сборщик
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
Работник
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Менеджера отдела по продажам
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
Вера
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
Продавец на выдачу товара
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы