Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хорошо платят но с задержками. Но оформление по ГПХ(то есть ты вообще никто и в любой момент тебЯ могут послать) Будьте готовы (а может для кого то будет желанным) лизать жопу начальству ,ибо в этой компании только и ценится это . Манагеры люто пистрят начальству всякие небылицы,а тот дурачок имхо сглатывает и начинает настраивается против своих же сотрудников . Вообщем по принципу : выживи сильнейшего и тебя так же сольют . метрюшкин стас руководитель отдела заселения все эти строки да да посвящены тебе .Ты слабый и неуверенный в себе человек ,разобраться в деле и поговорить с глазу у тебя не хватает силы духу .Ты пустое место! Ты выбрал не правильную позицию в компании ,знай тебя так же рано ли поздно уберут! Скоро и твоя история закончится «просиживать штанишки» Пензенский лох!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.08.2024
Есть собственный офис с удобной парковкой. Рядом расположены магазины и столовые. Ещё одно преимущество — наличие кухни в офисе. В коллективе царит дружелюбная атмосфера, и у меня никогда не возникало проблем с коллегами. Руководители проявляют лояльность, и любые вопросы решаются оперативно. Главное — заработная плата выплачивается вовремя, без задержек. График работы отличный, а в пятницу короткий рабочий день.
04.06.2023
В первый раз сталкиваюсь с такой компанией которая управляет многоквартирными домами. Руководство компании не имея опыта в жкх пытаются управлять в этой сфере. Постоянный крик руководителя и оскорбления приводят к бесконечной текучке кадров. Неграмотность и отсутсвие стратегии управления, а так же отсутсвие структуры внутри компании сделают ее банкротом. Хороших и грамотных специалистов не ценят. Вообщем такой ужас как орион, не смотря на то, что система жкх в принципе везде одинакова, встретишь редко.
Помогите составить детальное представление о работе в компании УК ОРИОН. Ваша
                оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
                Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы