Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не ведитесь на многообещающие условия труда. На собеседовании обещают стабильную зарплату, интересную работу, премию, а по факту постоянная задержка зарплаты, премию не выдают месяцами. По поводу самой работы. Она была бы интересной, если бы не загружали сотрудника сверх нормы. За каждый якобы "косяк" делают созвон с руководством и обсирают твою работу. Плюс к этому нецензурная брань со стороны ген.директора. Он может позвонить Вам в Ваш выходной день(необязательно день это или ночь) и загрузить Вас доп.работой, за которую естественно Вам никто не заплатит. Сроки выполнения поставленных задач нереальные для выполнения. Вы скажете "так откажись!",нет господа, за это Вас обольют кучой ненормативной лексики ещё и пригрозят увольнением. Если хотите сберечь свои нервы, здоровье, то настоятельно не рекомендую устраивается или даже откликаться на какую нибудь вакансии от этой компании. Сотрудники работают на износ. Нет ни выходных, ни обеда, ничего кроме потраченных нервов и здоровья. Поэтому постоянная текучка кадров. Кадры здесь как расходный материал, который меняют каждый раз.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.07.2024
Ужасное место, ужасное начальство, никакого развития, никакой стабильности, сплошной обман. Устраивалась по вакансии: инженер-хроматографист, а по итогу прописали лаборант 2категории! Обещанная зп была 50—55 тыс., по итогу 40200 после вычета, так ещё и выходи в выходные, задерживайся на работе пока охранники не выгонят и т.д. отпуск не дают, приходилось воевать. Больничные, командировочные, переработки, всё это нужно отвоёвывать, тратить свои силы и нервы. Для чего так обманывать??? Хотела развиваться в этом направлении, учиться, а по итогу начальство встало в позу, им нужно бесплатно, быстро и качественно, напоивав при этом на человечность, этику и законы ТК. После отпора с нашей стороны, нас просто уволили, меня и мою команду. Отвратительная организация, отвратительное руководство, а в частности Елена Дмитриевна, директор клинцентра и заведующая лаборатории Биоэквивалентности. Не ведитесь, не устраивайтесь в эту богадельню!
Помогите составить детальное представление о работе в компании национальный научный центр фармаконадзора. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы