национальный научный центр фармаконадзора
2,0
-
2 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании национальный научный центр фармаконадзора

Москва

Комментарий

Не ведитесь на многообещающие условия труда. На собеседовании обещают стабильную зарплату, интересную работу, премию, а по факту постоянная задержка зарплаты, премию не выдают месяцами. По поводу самой работы. Она была бы интересной, если бы не загружали сотрудника сверх нормы. За каждый якобы "косяк" делают созвон с руководством и обсирают твою работу. Плюс к этому нецензурная брань со стороны ген.директора. Он может позвонить Вам в Ваш выходной день(необязательно день это или ночь) и загрузить Вас доп.работой, за которую естественно Вам никто не заплатит. Сроки выполнения поставленных задач нереальные для выполнения. Вы скажете "так откажись!",нет господа, за это Вас обольют кучой ненормативной лексики ещё и пригрозят увольнением. Если хотите сберечь свои нервы, здоровье, то настоятельно не рекомендую устраивается или даже откликаться на какую нибудь вакансии от этой компании. Сотрудники работают на износ. Нет ни выходных, ни обеда, ничего кроме потраченных нервов и здоровья. Поэтому постоянная текучка кадров. Кадры здесь как расходный материал, который меняют каждый раз.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании национальный научный центр фармаконадзора

15.07.2024

Ужасное место, ужасное начальство, никакого развития, никакой стабильности, сплошной обман. Устраивалась по вакансии: инженер-хроматографист, а по итогу прописали лаборант 2категории! Обещанная зп была 50—55 тыс., по итогу 40200 после вычета, так ещё и выходи в выходные, задерживайся на работе пока охранники не выгонят и т.д. отпуск не дают, приходилось воевать. Больничные, командировочные, переработки, всё это нужно отвоёвывать, тратить свои силы и нервы. Для чего так обманывать??? Хотела развиваться в этом направлении, учиться, а по итогу начальство встало в позу, им нужно бесплатно, быстро и качественно, напоивав при этом на человечность, этику и законы ТК. После отпора с нашей стороны, нас просто уволили, меня и мою команду. Отвратительная организация, отвратительное руководство, а в частности Елена Дмитриевна, директор клинцентра и заведующая лаборатории Биоэквивалентности. Не ведитесь, не устраивайтесь в эту богадельню!

Лаборант 2 категории

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе национальный научный центр фармаконадзора

Помогите составить детальное представление о работе в компании национальный научный центр фармаконадзора. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 58 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 32 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 25 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

23.08.2023

Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!

Работник

Copy

14.02.2025

Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!

ведущий менеджер

Copy

24.07.2024

Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё

Оля

Copy

27.12.2024

Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy

23.03.2024

Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.

Работник

Copy

20.11.2023

Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.

Оператор колл-центра

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы