Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СкайДжин
Москва
Комментарий
После прихода нового директора . работать стало невыносимо! Директор редкостный ,,,,,,,,,, ничье мнение не слушает, только себя, есть любимчики в отделе маркетинга и лёгкого поведения начальница в отделе логистики. Избранным можно опаздывать и им ноль слова и есть все остальные, к которым огромные претензии не обоснованные. Есть особые люди, на которых можно и покричать, и злость сорвать. Текучка в общем страшная, берут человека, потом он им не нравится, они увольняют! В основном сидят логисты, несколько старых человек из отдела продаж, а все остальные прихотят-уходят сами, или их уходят. Мало того его словам верить вообще нельзя, слово дал, слово забрал, всю вину сваливает на кого-то не виновного, сам увиливает от ответственности любой. Сейчас пришелновый сотрудник., которая по сути правит и рулит всем, от лица управляющей компании. Змеиное гнездо, каждый жалуется друг на друга, каждый следит за чужой работой, сплетни да склоки. Логисты вообще на особом счету их даже кормят, в отличии от других сотрудников, ну видимо причины ясны, почему такое отношение, начальница постаралась. Индексации зп нет и не повышают, полно мертвых душ, махинации и тд. Куда смотрят вообще учредители на его деятельность?! Ну как говорится, рыба гниет с головы, вот и подумайте 1000 раз, стоит ли идти туда работать! Скрыть
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СкайДжин
11.09.2026
Из плюсов: ДМС, оплата питания, месторасположения офиса, место для парковки, частично удалённый рабочий график. Минусы: Пишу исключительно объективно. 1) Офис: из плюсов - удачное месторасположение, в пяти минутах ходьбы от метро. Из минусов - очень старое оборудование, кресла в переговорках все обшарпаны, всё застелено ковролином который активно генерирует пыль. 2) Коллектив: из плюсов - есть пару дружных отделов. Из минусов - хороших специалистов почти не осталось. Сейчас в компании три категории 1) Кому некуда больше идти 2) любимчики руководителя 3) молодые специалисты которые нарабатывают опыт для резюме. Доносительство друг на друга, к сожалению в компании это настолько вошло в норму, что зачастую это делают в открытую. 3)Руководство: из плюсов - демократичный стиль управления, отсутствие жесткого контроля всех и каждого, иногда слышит сотрудников. Из минусов: неравенство подчинённых. Есть у руководителя свои любимчики, в основном кто давно в компании работает либо хорошо выслуживается. Данным сотрудникам и премии хорошие всегда ставят, на дни рождения руководитель публично поздравляет, подарки дарит, в спорных ситуациях с данными сотрудниками - виноватым всегда будете Вы, независимо от ситуации. К остальным отношение довольно посредственное. Неуважительное отношение к сотрудникам (за исключением вышеуказанной категории). Для руководителя в порядке вещей сидеть в телефоне когда Вы ему что то то объясняете, перебивать когда Вы говорите. 4) Уровень дохода: Категория сотрудников указанная в п.3 хорошо получает, у них и зарплаты и премии хорошие. У остальных ниже рынка, система KPI есть только у отдела продаж. Остальным сотрудникам руководитель насчитывает премию исключительно по своему усмотрению, может дать, может не дать, может срезать. Так же несмотря на то что обязанность раз в год проводить индексацию зарплат закреплена в трудовом кодексе, в СкайДжин индексацию не проводят обычным сотрудникам. Люди годами сидят на окладе которые были рыночными только несколько лет назад, в принципе это так же одна из причин текучки кадров.
Специалист по работе с клиентами
01.12.2024
Коммуникация внутри коллектива, решение совместных задач Свобода выбора рабочего графика, питание, дмс, генеральный директор адекватный и отличный руководитель, расположение офиса в пешей доступности от метро, обеспечение всем сотрудникам парковочного места на территории офиса.
Работник
01.04.2024
Такой компании, где одни интриги, хаус, и создают Ген директор - Огинский, рук. отдела кадров Чукова Юлия и новый Коммерческий директор Чубов Антон, я никогда не встречала. из-за давления, оскорбления сотрудников, и задержки премий, даже если ты перевыполнил план, люди уходят. Текучка страшная. Руководство не решает проблемы, а ищет виноватых и одним днем увольняет. В компании не ценят труд людей, нет корпоративной этики, возможности спокойно выполнять свои обязанности. Система настолько гнилая, что увольнение тут страшный сон, тебя мучает руководство, потом отдел кадров, и бывало, что публично людей унижали перед всеми. Если вы цените свои нервы, свое время, не советую вступать в Скайджин, и группу компаний МедБизнесКонсалтинг (МБК).
Работник
06.03.2024
Руководство создает бардак, унижает сотрудников, не ценит. Бонусы не платят, или платят с удержанием. Корпоративная этика ужасная. Руководитель отдела продаж новый человек, но ходит по головам. Текучка из-за этого большая. Директор HR женщина тиран, интриганка и делает все, чтобы ваше увольнение было известно всем, и еще за вашей спиной вашим сотрудникам гадости говорит. Ген директор эксплуатирует, год не пускал в отпуск меня, создает хаус, после ищет виноватых. Одним словом не советую идти в эту компанию.
Работник
03.03.2024
Руководство не ценит сотрудников, нету порядка и один Хаус. Как появляются проблемы ищут виноватых, но не хотят решать проблемы. Коммуникация нарушена полностью, и корпоративная этика на низком уровне. Дают в начале обещания по поводу зарплаты, бонусов, после не дают, или мало начисляют. Одним словом текучка тут большая была, и останется. Отдел кадров настолько бестактно себя ведет, что люди увольняются как правило с большим стрессом и разочарованием. Различные проекты, и креативные подходы. Возможность учиться, получать новые навыки, и так же обучать.
Работник
08.12.2023
Улучшить подбор кадров, ввести в работу CRM систему. Возможности профессионального роста, готовность руководства к диалогу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СкайДжин
Помогите составить детальное представление о работе в компании СкайДжин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
Работник
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Инженер
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
Работник
07.07.2026
Повысили в прошлом месяце, теперь больше оклад стал. Так же остался процент с продаж, в совокупности по этому месяцу выйдет неплохо. Для меня главная мотивация - уровень оплаты. В компании хорошо платят, поэтому работаю тут 3ий год.
Менеджер по работе с клиентами
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
Работник
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы