Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СкайДжин
Москва
Комментарий
Коммуникация внутри коллектива, решение совместных задач Свобода выбора рабочего графика, питание, дмс, генеральный директор адекватный и отличный руководитель, расположение офиса в пешей доступности от метро, обеспечение всем сотрудникам парковочного места на территории офиса.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СкайДжин
01.04.2024
Такой компании, где одни интриги, хаус, и создают Ген директор - Огинский, рук. отдела кадров Чукова Юлия и новый Коммерческий директор Чубов Антон, я никогда не встречала. из-за давления, оскорбления сотрудников, и задержки премий, даже если ты перевыполнил план, люди уходят. Текучка страшная. Руководство не решает проблемы, а ищет виноватых и одним днем увольняет. В компании не ценят труд людей, нет корпоративной этики, возможности спокойно выполнять свои обязанности. Система настолько гнилая, что увольнение тут страшный сон, тебя мучает руководство, потом отдел кадров, и бывало, что публично людей унижали перед всеми. Если вы цените свои нервы, свое время, не советую вступать в Скайджин, и группу компаний МедБизнесКонсалтинг (МБК).
Работник
06.03.2024
Руководство создает бардак, унижает сотрудников, не ценит. Бонусы не платят, или платят с удержанием. Корпоративная этика ужасная. Руководитель отдела продаж новый человек, но ходит по головам. Текучка из-за этого большая. Директор HR женщина тиран, интриганка и делает все, чтобы ваше увольнение было известно всем, и еще за вашей спиной вашим сотрудникам гадости говорит. Ген директор эксплуатирует, год не пускал в отпуск меня, создает хаус, после ищет виноватых. Одним словом не советую идти в эту компанию.
Работник
03.03.2024
Руководство не ценит сотрудников, нету порядка и один Хаус. Как появляются проблемы ищут виноватых, но не хотят решать проблемы. Коммуникация нарушена полностью, и корпоративная этика на низком уровне. Дают в начале обещания по поводу зарплаты, бонусов, после не дают, или мало начисляют. Одним словом текучка тут большая была, и останется. Отдел кадров настолько бестактно себя ведет, что люди увольняются как правило с большим стрессом и разочарованием. Различные проекты, и креативные подходы. Возможность учиться, получать новые навыки, и так же обучать.
Работник
08.12.2023
Улучшить подбор кадров, ввести в работу CRM систему. Возможности профессионального роста, готовность руководства к диалогу.
Работник
26.09.2023
Взаимодействие между отделами, ДМС для сотрудников, обучение новых сотрудников Комфортные условия для работы, расположение офиса, адекватное руководство
Работник
10.06.2023
После прихода нового директора . работать стало невыносимо! Директор редкостный ,,,,,,,,,, ничье мнение не слушает, только себя, есть любимчики в отделе маркетинга и лёгкого поведения начальница в отделе логистики. Избранным можно опаздывать и им ноль слова и есть все остальные, к которым огромные претензии не обоснованные. Есть особые люди, на которых можно и покричать, и злость сорвать. Текучка в общем страшная, берут человека, потом он им не нравится, они увольняют! В основном сидят логисты, несколько старых человек из отдела продаж, а все остальные прихотят-уходят сами, или их уходят. Мало того его словам верить вообще нельзя, слово дал, слово забрал, всю вину сваливает на кого-то не виновного, сам увиливает от ответственности любой. Сейчас пришелновый сотрудник., которая по сути правит и рулит всем, от лица управляющей компании. Змеиное гнездо, каждый жалуется друг на друга, каждый следит за чужой работой, сплетни да склоки. Логисты вообще на особом счету их даже кормят, в отличии от других сотрудников, ну видимо причины ясны, почему такое отношение, начальница постаралась. Индексации зп нет и не повышают, полно мертвых душ, махинации и тд. Куда смотрят вообще учредители на его деятельность?! Ну как говорится, рыба гниет с головы, вот и подумайте 1000 раз, стоит ли идти туда работать! Скрыть
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СкайДжин
Помогите составить детальное представление о работе в компании СкайДжин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
Работник
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
Работник
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
Сотрудник
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Работник
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
Благодарный клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы