Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Двери Porta Prima
Москва
Комментарий
Зарплата серая или требуют стать самозанятым, черную часть можно ждать очень долго. Отпуск оплачивают по минималке, а не по средней. Не оформляют официально сразу, документов на подписание трудового договора нет. Высокие планы редко выполняются, а без выполнения можно получить всего 3-3,5%. Работа нервная, сотрудники часто на негативе, злятся друг на друга. Работа идет медленно, можно легко завязнуть из-за пустяковой проблемы. Компания создала много мелких ответвлений и оформляет договоры через них. Покупатели задают тонны вопросов, на которые невозможно дать правдоподобные ответы. Рабочие места менеджеров очень неудобные, особенно для тех, кто работает по несколько человек в смену. Выход оплачивают одинаково всем, хотя количество часов у сотрудников разное. Могут перевести ответственного за контакт на другого сотрудника без твоего ведома, что лишает тебя права на 50% от бонуса за заказ. В компании получает бонус тот, кто создал контакт и тот, кто оформил договор. Если это одно лицо - получишь 100%. Если клиент сорвался в другой салон - 50%. Нужно постоянно следить за базой, не поменялся ли ответственный за контакт. В компании много правил, требований, штрафов и прочего, а текучка кадров дико высока. Сотрудники каждую неделю приходят на обучение, но скоро сбегают, особенно новички.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Двери Porta Prima
05.03.2025
Я не очень хотела сначала идти консультантом в такой магазин. Потому что далека от сферы мебели,дверей и прочего. Но потом решила, что можно попробовать. Тем более ТЦ, в котором был салон Порта Прима был очень близко к моему дому, да и зарплату обещали с первого месяца хорошую. В итоге вышла на стажировку, мне очень помог старший менеджер, все рассказал и показал. И я осталась, потому что двери реально качественные и продавать их легко. Многие люди не первый раз уже обращаются.
Работник
01.03.2025
Хорошая компания, на рынке они уже очень давно. Так что когда начал искать работу в продажах, то сразу обратил внимание именно на Porta Prima. Посмотрел по условиям, сходил на собеседование. Уже тогда понял, что мне подходит эта вакансия. Оклад плюс процент, график гибкий,работаешь не до поздней ночи даже в ТЦ. Поэтому без каких-о сомнении пошел консультантом и очень рад. Все устраивает, коллектив хороший.
Работник
23.01.2025
Вообще не думала, что когда-нибудь буду продавать двери. Попала в эту компанию можно сказать случайно. И теперь понимаю, что очень удачно Потому что в Porta Prima отличные условия даже для тех, кто в продажах ничего не понимает и никогда не работал. Всему обучают на время стажировки тоже есть фиксированная оплата. График удобный, выходные есть всегда. ты не работаешь до глубокой ночи, начальство относится внимательно и с уважением. Выплаты два раза в месяц на карту.
Работник
21.01.2025
Работаю менеджером по продажам. Не могу сказать, что что-то откровенно не устраивает или не нравится. Вполне нормальная работа. Для меня было важно, чтобы полностью было официально трудоустройство, так как собирался ипотеку брать. С той зп, которая у меня сейчас, вполне спокойно взял ипотеку, даже банк чуть больше сумму одобрили. График удобный, не сильно напряжный. Покупатели есть практически всегда. Всему обучают, при устройстве об этом тоже можно не волноваться.
Работник
10.01.2025
Пришла в Порта Прим работать вообще без опыта. Первый месяц ходила с напуганными глазами. Потому что боялась, что что-то не так расскажу или сделаю. Но спасибо старшему менеджеру. Помогал мне очень, да и другие консультанты тоже. есть обучение и тренинги. Они очень помогают новичкам. Так что в итоге всему я научилась и стало уже совсем не страшно. Работаю с удовольствием, все очень нравится.
Работник
28.12.2024
Временно работал водителем в Porta Prima. Пришлось уйти по состоянию здоровья, а не из за того, что что-то не устраивало. Как раз наоборот, такая работа на 100% мне подходила. Без переработок, привычно за рулем на нормальной машине. которая не подведет и не сломается. Доставлял продукцию ( двери и другое) по городу. документы иногда развозил. В общем совершенно ничего сложного, а платили очень даже хорошо и всегда вовремя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Двери Porta Prima
Помогите составить детальное представление о работе в компании Двери Porta Prima. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
Работник
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Менеджер по развитию клиентов
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
Секретарь
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Менеджер по продажам
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
Менеджер
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы