Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Позвал знакомый пойти на собеседование в эту компанию на должность сборщика. Я, если честно, до этого с дверями вообще никогда не имел дела. Но было интересно, могут ли взять без опыта. да и работа была очень нужна. Я сказал, что готов учиться, тем более было небольшое столярное образование. И меня взяли. Через месяц уже официально устроили, как стажировку прошел. За нее тоже заплатили, кстати. Работа мне нравится, выдают форму, работаешь в цехе. Обучение за счет компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Серьёзны минусов нет, разве что в январе-феврале план делать значительно труднее, бедные месяца На Василеостровском , Кубатура достойные салоны, здесь приятно работать. Есть ощущение, что не в местечковом магазине стоишь, а представляешь большую серьёзную компанию. Оплата достойная, есть возможность хорошо зарабатывать. Но сильно зависит от премий, а премии от выполнения планов. К счастью двери такое товар, что люди по прежнему предпочитают смотреть и выбирать лично, а не через интернет, поэтому проходимость хорошая и продажи идут неплохо
05.03.2025
Я не очень хотела сначала идти консультантом в такой магазин. Потому что далека от сферы мебели,дверей и прочего. Но потом решила, что можно попробовать. Тем более ТЦ, в котором был салон Порта Прима был очень близко к моему дому, да и зарплату обещали с первого месяца хорошую. В итоге вышла на стажировку, мне очень помог старший менеджер, все рассказал и показал. И я осталась, потому что двери реально качественные и продавать их легко. Многие люди не первый раз уже обращаются.
01.03.2025
Хорошая компания, на рынке они уже очень давно. Так что когда начал искать работу в продажах, то сразу обратил внимание именно на Porta Prima. Посмотрел по условиям, сходил на собеседование. Уже тогда понял, что мне подходит эта вакансия. Оклад плюс процент, график гибкий,работаешь не до поздней ночи даже в ТЦ. Поэтому без каких-о сомнении пошел консультантом и очень рад. Все устраивает, коллектив хороший.
23.01.2025
Вообще не думала, что когда-нибудь буду продавать двери. Попала в эту компанию можно сказать случайно. И теперь понимаю, что очень удачно Потому что в Porta Prima отличные условия даже для тех, кто в продажах ничего не понимает и никогда не работал. Всему обучают на время стажировки тоже есть фиксированная оплата. График удобный, выходные есть всегда. ты не работаешь до глубокой ночи, начальство относится внимательно и с уважением. Выплаты два раза в месяц на карту.
21.01.2025
Работаю менеджером по продажам. Не могу сказать, что что-то откровенно не устраивает или не нравится. Вполне нормальная работа. Для меня было важно, чтобы полностью было официально трудоустройство, так как собирался ипотеку брать. С той зп, которая у меня сейчас, вполне спокойно взял ипотеку, даже банк чуть больше сумму одобрили. График удобный, не сильно напряжный. Покупатели есть практически всегда. Всему обучают, при устройстве об этом тоже можно не волноваться.
10.01.2025
Пришла в Порта Прим работать вообще без опыта. Первый месяц ходила с напуганными глазами. Потому что боялась, что что-то не так расскажу или сделаю. Но спасибо старшему менеджеру. Помогал мне очень, да и другие консультанты тоже. есть обучение и тренинги. Они очень помогают новичкам. Так что в итоге всему я научилась и стало уже совсем не страшно. Работаю с удовольствием, все очень нравится.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Двери Porta Prima. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы