Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСерпухов
Комментарий
Отдельные руководители заботятся не об общем деле, а об успехе своего департамента, а потом хоть трава не расти. Еда в столовой отвратительная, директор в этой столовой не ест. Около нулевые возможности карьерного роста. В целом лояльное руководство, многие из коллег адекватные, современное оборудование, огромные возможности для развития
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.08.2025
Поднять зп сотрудникам лаборатории ,последние 2 года прослеживается текучка кадров Отношение к персоналу Тренинги по коммуникации Внедрить оплату наставничества ДМС Подарки на праздники Компенсация спорта Наличие прачечной и нескольких комплектов одежды
19.07.2025
Можно было бы улучшить отношение к сотрудникам, иногда руководство плохо понимает в чем проблема и в целом управленческий состав не очень хорош в софтах. Классный коллектив, действительно рабочие процессы/регламенты. Руководство действительно ориентировано на нормальный результат и на качество выпускаемой продукции. Завод просто прекрасный!
28.06.2025
Зарплату, качество обедов, взаимодействие между отделами.Организовать тренинги по коммуникациям. Наличие полиса ДМС, своевременная выплата зарплаты, к праздникам подарки, коллектив достойный уважения
27.06.2025
Обновить технику. Больше ничего не надо. На предприятии есть бонусы в виде подарков на праздники. Хорошее отношение к работникам. Подработки легкие и оплачиваются хорошо.Работа не наконвеере или на линии. Каждый выполняет свою работу. Коллектив прийдет всегда на помощь.
03.06.2025
Инвестиционный пакет, расширить пакет добровольного медицинского страхования Близость к дому, хорошие условия труда, соевременная оплата труда, добровольная медицинская страховка, возможности для профессионального обучения, подарки на праздники, компенсация затрат за занятия спортом
21.05.2025
Прекрасный современный завод и отличный продукт, красивая территория, работают все стандарты качества.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АГРАНА Фрут Московский регион. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
06.04.2026
Проработала в компании 2 года. В общем и целом меня всё устраивало. График удобный, составлялся заранее, отпуска тоже по графику. Зарплату выплачивали всегда точно в срок на карточку банка. Оценивали работу справедливо. План продаж вполне реальный. Продукция качественная, по ней проводится обучение. Кстати, трудоустроство с первого дня обучения, которое тоже оплачивается.
20.07.2026
Самое ценное для таких как я кто пришел без медицинского образования, тут диплом не нужен. Я переживала, что не разберусь в ортопедии, но всему обучают с нуля прямо на рабочем месте. Объясняли по продукту последовательно от простого к сложному и страх ушел уже через пару недель. Сейчас консультирую покупателей свободно и сама порой удивляюсь, как далеко продвинулась с полного нуля
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы