Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Balt Assistance
Калининград
Комментарий
Работа в компании связана с высокой нервозностью, особенно в летний сезон. Здесь требуется высокая стрессоустойчивость, поскольку приходится работать с клиентами, которых сложно назвать умными. В сезон премий почти нет, и если они есть, то в основном для старших операторов или долгосрочных сотрудников. За лето отпуск взять почти невозможно. Дополнительные выплаты за знание языка отсутствуют, и сотрудники с иностранными языками получают такую же зарплату, как и те, кто не владеет ими. Повышения существуют, но система непрозрачная. Кто-то может получить высшую категорию за полгода, а кто-то и через два года этого не дождется. При этом нет четких требований для повышения, и сотрудники не понимают, что нужно делать, чтобы получить повышение. Работа нервная, и часто приходится сталкиваться с криками старших операторов, но со временем к этому привыкаешь. Не всегда оплачиваются переработки, и нужно следить за часами работы. Компания растет, но из-за этого новички часто остаются без должного внимания, получая задачи, для выполнения которых не хватает опыта. Это приводит к частой текучке среди новичков, и рабочий процесс страдает. Работники компании чувствуют, что старые сотрудники получают все бонусы и внимание, а новые просто расходный материал.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Balt Assistance
21.06.2023
Гибкий график работы. Если нет сезона, то руководство идет на уступки и позволяет изменить расписание работы. Также есть возможность практиковать английский язык, общаясь с носителями. В праздничные дни двойная оплата труда. Коллектив молодой и дружный, что создает благоприятную атмосферу для работы. Офис чистый, а на кухню периодически привозят пиццу. Штрафов нет, что тоже является большим плюсом.
Работник
24.04.2023
Работала больше полугода и могу сказать, что это была приятная компания. Обучение хорошо продумано. Оно длилось три недели и включало в себя много полезной информации от руководителей. Меня официально оформили в штате компании, заработная плата выплачивалась вовремя и в полном объеме, как было оговорено на собеседовании. Коллеги были замечательными, и я чувствовала себя частью дружной команды.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Balt Assistance
Помогите составить детальное представление о работе в компании Balt Assistance. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Руководитель по маркетингу в сегменте Хорека
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
Мария
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
Работник
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
28.11.2025
Да нет наверно Работа спокойная, понятная. Я отвечаю за приемку и выдачу готовой продукции, у меня свой участок. График удобный, начальство не придирается по мелочам. Зарплата стабильная, премии бывают за хорошую работу. Склад новый, просторный, не душно.
Работник
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы