Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Всё устраивает и, честно говоря, даже нечего улучшать, чувствуешь себя комфортно с самого первого дня. Компания - отличный выбор для работы: руководство действительно заинтересовано в сотрудниках, коллектив тёплый и сплочённый, а зарплата не только достойная, но и регулярно индексируется. Есть реальные возможности для роста, развиваться здесь - легко, потому что всему научат, всё объяснят и поддержат на каждом этапе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Построить скорее свой новый цех. Работаю в компании больше года и ушел в данное фирму с большого и стабильного предприятия т.к. вижу большую перспективу и лучший рост как в материальном, так и в карьерном плане. Коллектив доброжелательный и адекватный. Руководство идет на встречу по любым улучшениям в работе, з/п белая (выше, чем по рынку в регионе) + подработки оплачиваются, качественной спецодеждой полностью обеспечены, да и по мелочи (чай/кофе бесплатные) У мастеров служебные машины. Работай и развивайся.
28.07.2025
Организовать корпоративные игры в волейбол, для тех кому не нравится футбол. Белая з/п, соблюдение ТК, хороший коллектив. Комфортные условия труда.
23.07.2025
У меня предложений нет. Пока все устраивает и улучшать нечего. Руководящий состав предприятия классный, директора спокойные, справедливые и лояльные к сотрудникам. Вся техника новая, рабочие места, кухня, туалет - чистые и современные, на канцелярии не экономят. А еще очень дружный коллектив, это кстати тоже заслуга руководства.
06.07.2025
Все достаточно продумано, общих предложений нет Я работаю в компании "Новатекс" несколько месяцев. Весь коллектив, включая руководителей, максимально адекватный. Гибкий подход к рабочим моментам, понимание к любым личным ситуациям. Неплохое место с хорошими условиями труда и отношением
04.07.2025
Улучшить корпоративную жизнь, которая отсутствует. Руководству необходимо прислушиваться не только к своим близким,но и посторонним сотрудникам. Если желаете работать как осьминог за всех и за каждого, то вам сюда. Белая зп, местами хороший коллектив, место для приёма пищи. Для сотрудников мужского пола есть возможность по играть в футбол за счёт компании.
17.05.2025
На данный момент не могу сказать что можно улучшить для рядового сотрудника. Отличный коллектив, отзывчивое и внимательное начальство полностью официальная зарплата и учёт всех нюансов работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании новатекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы