Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
На данный момент не могу сказать что можно улучшить для рядового сотрудника. Отличный коллектив, отзывчивое и внимательное начальство полностью официальная зарплата и учёт всех нюансов работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Построить скорее свой новый цех. Работаю в компании больше года и ушел в данное фирму с большого и стабильного предприятия т.к. вижу большую перспективу и лучший рост как в материальном, так и в карьерном плане. Коллектив доброжелательный и адекватный. Руководство идет на встречу по любым улучшениям в работе, з/п белая (выше, чем по рынку в регионе) + подработки оплачиваются, качественной спецодеждой полностью обеспечены, да и по мелочи (чай/кофе бесплатные) У мастеров служебные машины. Работай и развивайся.
28.07.2025
Организовать корпоративные игры в волейбол, для тех кому не нравится футбол. Белая з/п, соблюдение ТК, хороший коллектив. Комфортные условия труда.
23.07.2025
У меня предложений нет. Пока все устраивает и улучшать нечего. Руководящий состав предприятия классный, директора спокойные, справедливые и лояльные к сотрудникам. Вся техника новая, рабочие места, кухня, туалет - чистые и современные, на канцелярии не экономят. А еще очень дружный коллектив, это кстати тоже заслуга руководства.
18.07.2025
Всё устраивает и, честно говоря, даже нечего улучшать, чувствуешь себя комфортно с самого первого дня. Компания - отличный выбор для работы: руководство действительно заинтересовано в сотрудниках, коллектив тёплый и сплочённый, а зарплата не только достойная, но и регулярно индексируется. Есть реальные возможности для роста, развиваться здесь - легко, потому что всему научат, всё объяснят и поддержат на каждом этапе.
06.07.2025
Все достаточно продумано, общих предложений нет Я работаю в компании "Новатекс" несколько месяцев. Весь коллектив, включая руководителей, максимально адекватный. Гибкий подход к рабочим моментам, понимание к любым личным ситуациям. Неплохое место с хорошими условиями труда и отношением
04.07.2025
Улучшить корпоративную жизнь, которая отсутствует. Руководству необходимо прислушиваться не только к своим близким,но и посторонним сотрудникам. Если желаете работать как осьминог за всех и за каждого, то вам сюда. Белая зп, местами хороший коллектив, место для приёма пищи. Для сотрудников мужского пола есть возможность по играть в футбол за счёт компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании новатекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы