Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Автоматизация Производств
Томск
Комментарий
Выездные корпоративные мероприятия. Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц, премии по закрытию объектов. Полный соц. пакет + спорт. Дружный коллектив, с которым легко работать. Комфортные условия труда, полное техническое обеспечение рабочих мест сотрудников. Интересные проекты в нефтяной, газовой, горнодобывающей отрасли и другие.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Автоматизация Производств
16.12.2024
Рабочее место на объекте не особо приятное для ПТО, очень сложно в бытовом плане. Для монтажников вполне всё хорошо. Не понравился руководитель конкретно на объекте, в Манжероке. Остальной коллектив нормальный. Контора неплохая, платят всегда вовремя и в полном объёме. Связь с офисом хорошая, всегда ответят, спецодежду выдают, жильё понравилось. Общение с отделом ПТО тоже понравилось.
Работник
29.06.2024
Коллективно совместные мероприятия вне рабочего времени. Парковка. Достойная оплата труда, перспектива карьерного роста, успешные и амбициозные руководители, дружный коллектив, офис в центре города.
Работник
12.06.2024
Больше корпоративных мероприятий Доброжелательный коллектив, комфортабельное оснащённое рабочее место, удобное расположение офиса, стабильная зарплата, масса интересных задач.
Работник
13.12.2023
- Лояльность руководителя; - Современные программно-аппаратные средства для работы; - Условный выбор приоритета выполнения поставленных задач; - Возможность организовывать свою работу по своим методам (не шаблонно) для ускорения рутинных задач; - Периодическое появление не стандартных задач; - Постоянная повышение квалификации
Работник
13.12.2023
Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц, премии по закрытию объектов. Полный соц. пакет + спорт. Дружный коллектив, с которым легко работать. Комфортные условия труда, полное техническое обеспечение рабочих мест сотрудников. Интересные проекты в нефтяной, газовой, горнодобывающей отрасли и другие.
Работник
13.12.2023
Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц, премии по закрытию объектов. Полный соц. пакет + спорт. Дружный коллектив, с которым легко работать. Комфортные условия труда, полное техническое обеспечение рабочих мест сотрудников. Интересные проекты в нефтяной, газовой, горнодобывающей отрасли и другие.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Автоматизация Производств
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автоматизация Производств. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
Продавец-консультант
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Оператор 1С
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
Работник
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
Уже не в этой шараге
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы