Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Лояльность руководства, удобный график работы, своевременная выплата зарплаты, хорошие условия труда, чистый, уютный, современный офис, полный соц.пакет. У каждого вновь принятого сотрудника есть наставник, который с удовольствием помогает освоиться на рабочем месте, войти в курс дела в работе. Доступный, каждому сотруднику, карьерный рост. Еще одним из плюсов является, возможность попробовать себя в новой сфере деятельности, если ты работаешь в финансовом отделе, то смело можешь пробовать себя , например, в отделе кадров. Классная компания
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2025
Уровень заработной платы, остальное всё хорошо, удобное расположение офиса. Хорошие условия труда, лояльное руководство, официальное трудоустройство, хороший коллектив, комфортный офис.
29.10.2025
Увеличить оплату труда за командировочные. Чтоб у специалистов был стимул для положительного ответа на командировку) Дружеский коллектив. Помогают в обучении. Поддерживают на всей протяжённости работы. ЗП всегда вовремя.
08.10.2025
Регулярно пересматривать систему мотивации (адаптировать ее к реалиям жизни). Комфортный современный офис, хороший коллектив (был). Работа недалеко от дома.
30.09.2025
Уровень заработной платы. И еще раз, уровень заработной платыю Рациональный, системный подход в организации условий труда. Возможность творческого подхода.
06.06.2025
Индексировать з/п Повысить уровень зп до среднего по отрасли Отличный коллектив, возможность развиваться, много полезной литературы
30.05.2025
Заработная плата на тот момент была чуть ниже рынка. Сейчас не знаю. Ответственность, заинтересованность, компетентность. Мне было очень интересно работать там!
Помогите составить детальное представление о работе в компании КПК Сибирский Капитал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
07.07.2025
Расширить возможность обучения и совершенствования проф знагий Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы