Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АТОЛ группа компаний
Москва
Комментарий
Руководство явно психически больные люди с комплексом неполноценности.Карьерного роста сотрудникам нет.Текучка кадров просто колоссальная.Люди просто расходник.Делайте выводы, не тратьте своё время.Тупо постоянно борьба Дон Кихота с ветряными мельницами.Не рекомендую.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АТОЛ группа компаний
15.02.2023
У компании все очень плохо. Наблюдается массовый отток клиентов к главному конкуренту – Эвотор. На основе открытых данных, которые легко можно найти в интернете, выручка компании в 2020 году упала на 46,3% до 5 253 млн рублей, затем в 2021 увеличилась до 6 638 млн рублей, а в 2022 снова упала на 14% до 5 711 млн рублей. Все это можно было бы списать на кризис. Однако выручка главного конкурента АТОЛ - Эвотора в 2021 выросла на 34,4% с 6 606 млн рублей до 8 876 млн рублей, а в 2022 – на 29,4% до 11 214 млн рублей. Таким образом выручка Эвотора на 196% больше выручки АТОЛ, при этом рост выручки значительно выше от года к году. И это при том, что Эвотор на рынке 7 лет, а АТОЛ 22 года. Почему же это происходит? Массовые негативные отзывы на Яндекс.Отзывы и странице компании на VK говорят о том, что люди крайне недовольны службой поддержки АТОЛ и ее продуктами. Оборудование компании китайского производства низкого качества, часто выходит из строя после окончания гарантийного срока. Причем это касается практически всех устройств. Служба поддержки вообще отсутствует как таковая. На обращение клиента могут отвечать месяцами. Кстати, службу поддержки возглавляет Вадим Устинов. Так что компания именно ему обязана таким успехом Эвотора.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АТОЛ группа компаний
Помогите составить детальное представление о работе в компании АТОЛ группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Менеджер торгового зала
06.02.2026
Не верьте положительным отзывам. Главного долб@ёба цирка под названием турборэнд необходимо положить в псих диспансер. и валерию (финансового директора) показать врачам на психические расстройства
;)
29.07.2026
Отличный коллектив и условия труда, достойная финансовая мотивация, возможность карьерного и профессионального развития.
Менеджер сервисной группы
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Работник
01.07.2025
Очень большая задержка зп, и уже вошло в постоянную основу. Возможность увидеть всю страну на разных объектах. Оплата перелётов и проживания в пути. Возможность карьерного роста. Обучение новым навыкам и освоение новых специальностей и направлений работы.
Работник
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
Велокурьер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы