Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компас Плюс
Магнитогорск
Комментарий
Сделать ДМС, это было бы круто Гибкий график, лояльность к сотрудникам, получение обратной связи от руководителя, доброжелательные коллеги, компенсация питания, уютный и оборудованный офис в центре города.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компас Плюс
19.10.2025
Установить запрет на социальные сети и мессенджеры или ввести более надлежащее наблюдение (помимо камер) за сотрудниками - филонит каждый второй, "онлайн" весь рабочий день. Лично меня, как ответственного сотрудника, это всегда очень напрягает. Близость к дому, возможность развиваться в интересной сфере. Интересные корпоративные выезды, мероприятия.
Работник
23.08.2025
Заработная плата и в целом кадровая политика оставляет желать лучшего. Ценные специалисты ищут себя в других компаниях. Коллектив крутой. Атмосфера рабочая. Кофе бесплатный. Ежегодные отличные корпоративы.
Работник
01.05.2025
Как и всем, хочется больше денег :) Гибридный график для всех сотрудников,работающих по пятидневке.Будет плюсом компенсация фитнеса или ДМС. Отличное расположение офиса в центре города,рядом есть парки и скверы,где можно развеяться.Прекрасный коллектив и руководство, и в целом очень хорошие люди, это очень мотивируют приходить на работу :) Хороший плюс - дотация на питание, а также возможность посещать базу отдыха.Здорово,что проводятся интересные, корпоративные мероприятия и обучения. Хорошая система наставничества и адаптации.
Работник
10.04.2025
Компенсация труда значительно ниже рынка, перспективы роста отсутствуют практически полностью, максимум - это повышение на 10-15% за год работы, лицемерная обстановка в отношениях со стейкхолдерами и менеджментом, культура переработок Интересные задачи, возможность браться за непрофильные задачи для развития, коллектив в Челябинском офисе прекрасный - дружный и сплоченный, масштабные корпоративы, выплаты зарплаты в срок, компенсация на питание
Работник
28.02.2025
добавить ДМС (или как-то еще расиширить бонусную программу) и поменьше бюрократии определенно лучшая компания в Магнитогорске, дает возможность получить бесценный опыт в востребованной сфере, отличные возможности вырасти, отличные руководители, современный офис и техника, приятные бонусы.
Работник
27.06.2024
Увеличить дотацию на питание, либо выделить помещение, где можно будет пообедать своей едой, не выходя из офиса. Компания предоставляет отличные условия труда,стабильный карьерный рост, все процессы белые. Хорошо подойдет для старта карьеры. Комфортные рабочие места, есть возможность получить гибридный рабочий график. Дружный коллектив, лояльное руководство, премии. Прямая корреляция уровня заработной платы и твоего опыта.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компас Плюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компас Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Работник
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
Техник
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
Менеджер по работе с клиентами
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы