Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компас Плюс
Магнитогорск
Комментарий
Увеличить дотацию на питание, либо выделить помещение, где можно будет пообедать своей едой, не выходя из офиса. Компания предоставляет отличные условия труда,стабильный карьерный рост, все процессы белые. Хорошо подойдет для старта карьеры. Комфортные рабочие места, есть возможность получить гибридный рабочий график. Дружный коллектив, лояльное руководство, премии. Прямая корреляция уровня заработной платы и твоего опыта.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компас Плюс
19.10.2025
Установить запрет на социальные сети и мессенджеры или ввести более надлежащее наблюдение (помимо камер) за сотрудниками - филонит каждый второй, "онлайн" весь рабочий день. Лично меня, как ответственного сотрудника, это всегда очень напрягает. Близость к дому, возможность развиваться в интересной сфере. Интересные корпоративные выезды, мероприятия.
Работник
23.08.2025
Заработная плата и в целом кадровая политика оставляет желать лучшего. Ценные специалисты ищут себя в других компаниях. Коллектив крутой. Атмосфера рабочая. Кофе бесплатный. Ежегодные отличные корпоративы.
Работник
01.05.2025
Как и всем, хочется больше денег :) Гибридный график для всех сотрудников,работающих по пятидневке.Будет плюсом компенсация фитнеса или ДМС. Отличное расположение офиса в центре города,рядом есть парки и скверы,где можно развеяться.Прекрасный коллектив и руководство, и в целом очень хорошие люди, это очень мотивируют приходить на работу :) Хороший плюс - дотация на питание, а также возможность посещать базу отдыха.Здорово,что проводятся интересные, корпоративные мероприятия и обучения. Хорошая система наставничества и адаптации.
Работник
10.04.2025
Компенсация труда значительно ниже рынка, перспективы роста отсутствуют практически полностью, максимум - это повышение на 10-15% за год работы, лицемерная обстановка в отношениях со стейкхолдерами и менеджментом, культура переработок Интересные задачи, возможность браться за непрофильные задачи для развития, коллектив в Челябинском офисе прекрасный - дружный и сплоченный, масштабные корпоративы, выплаты зарплаты в срок, компенсация на питание
Работник
28.02.2025
добавить ДМС (или как-то еще расиширить бонусную программу) и поменьше бюрократии определенно лучшая компания в Магнитогорске, дает возможность получить бесценный опыт в востребованной сфере, отличные возможности вырасти, отличные руководители, современный офис и техника, приятные бонусы.
Работник
20.04.2024
Сделать ДМС, это было бы круто Гибкий график, лояльность к сотрудникам, получение обратной связи от руководителя, доброжелательные коллеги, компенсация питания, уютный и оборудованный офис в центре города.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компас Плюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компас Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
Сртз
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Посудомойщик
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Клиент
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы