Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Это полнейший ужас! Пришла на собеседование на вакансию, которая указана на hh.ruкак секретарь/администратор бизнес центра. На деле оказалось, что я пришла на вакансию «Специалист одного окна». По телефону мне сказали, что у меня будет свой кабинет оборудованный всем необходимым. По факту это просто коморка, в которой стоят камеры, записывают тебя 24/7, а потом проверяют твою работу служба контроля качества))О руководителе данной службы «одного окна» можно сказать сразу, что женщина эта находится не в адеквате и всех своих сотрудников максимально принижает и подгибает под себя. Максимальное неуважение. В конце интервью она просто встала сказала, у меня к вам вопросов нет, до свидания и ушла! Не проводила, абсолютно ничего больше не сказала!Если Вы хотите сохранить ваши нервы не тратьте своё время и не идите работать в эту дыру.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.03.2025
Переехала в другой район Москвы, стало неудобно добираться на прежнюю работу. Переживала из-за смены работы, а зря. Нашла работу по душе, классный коллектив, руководство адекватное, а расположение в паре станций от дома. Всё что ни делается, всё к лучшему. В очередной раз убеждаюсь.
15.05.2024
Работаю полгода, все устраивает. Зп вовремя, коллектив молодой, активный, скучать не приходится. Собеседование прошла сразу, сложностей в работе пока не наблюдаю.
21.03.2024
Карьерный рост внутри компании, белая ЗП, оплачиваемые отпуска и больничные, снисходительное руководство
21.03.2024
После смены руководства в службе одного окна работать стало намного комфортнее. Коллектив молодой и активный. Руководитель Службы одного окна всегда готова выручить и помочь. Отпуска предоставляются, ЗП платится без задержек, также проводится индексация. Корпоративы и встречи на высшем уровне. В данном отделе большой объем информации, но если ты не ленивый, то влиться можно быстро. Итог: Данный отдел стал уже как семья, рекомендую тут работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании CITY MALLS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы