Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЭнгельс
Комментарий
В этой компании работаешь за троих без совмещения и доплат, при любой возможности решают премии и бонусов. Неадекватный начальник участка Игорь Васильевич П., постоянно орет, оскорбляет, угрожает увольнением, демотивирует весь персонал, будет требовать объяснительные абсолютно за все, нормальный диалог с ним не возможен. Так же практикуется удержание с заработной платы за ущерб причиненный компании ( пробитое колесо, дтп, не вовремя завезенные ТМЦ, поломка оборудования, что то забыли и надо довести, факторов много перечислять не буду), политика компании с девизом "За чей счет банкет" если им покажется что вы в этом виноваты , расследования проводить не будут оплатите со своего кармана. Р.S. Это относится к отделу гидроразрыва пластов, что происходит в ГНКТ и других подразделениях сказать не могу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.10.2023
В этой компании работаешь за троих без совмещения и доплат, при любой возможности решают премии и бонусов. Неадекватный начальник участка Игорь Васильевич П., постоянно орет, оскорбляет, угрожает увольнением, демотивирует весь персонал, будет требовать объяснительные абсолютно за все, нормальный диалог с ним не возможен. Так же если практикуется удержание с заработной платы за ущерб причиненный компании ( пробитое колесо, дтп, не вовремя завезенные ТМЦ, поломка оборудования, что то забыли и надо довести, факторов много перечислять не буду), политика компании с девизом "За чей счет банкет" если им покажется что вы в этом виноваты , расследования проводить не будут оплатите со своего кармана. Р.S. Это относится к отделу гидроразрыва пластов, что происходит в ГНКТ и других подразделениях сказать не могу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТОРГОВЫЙ ДОМ ФРАКДЖЕТ-ВОЛГА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы