Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Не могу сказать что сейчас там происходит что необходимо улучшить Все официально,полный соцпакет, отпуск, больничный, ежегодный мед. осмотр
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
Развитие направления и увеличения штата работников для разработки новых мощностных агрегатов, обновление технического оборудования Лояльность к сроку выполнения задания, коллективное взаимодействие, условия для внепланового досуга, питание
10.01.2025
Заботу о людях, корпоративную культуру, более комфортные условия для работы. Не хватает парковки и условий для комфортного труда как в ведущих компаниях. Хорошее руководство, молодое, активно. Стараются улучшить завод и сделать хорошие условия, не смотря на сложную ситуацию. Можно под себя подстроить график.
24.09.2024
Условия труда на рабочем месте, уровень з/п. Текучка кадров, уход специалистов на другие предприятия. Качество питания, график работы, месторасположение производства в городе (шаговая доступность)
15.09.2024
Заработную плату, и отношение к сотрудникам которые имеют опыт в производстве, и финансово их поощрять. Близость к дому, график работы, возможность спокойно отпроситься с работы по личным причинам. Возможность роста.
05.09.2024
Уровень дохода можно было бы увеличить, имееются проблемы с нагрузкой на человека,по хорошему на одного мастера 1 участок. Отсутствие наставничества и помощи в адаптации нового сотрудника. Корпоративный транспорт, который непонятно есть ли он или нет. Так же трудности в понимании производственных процессов и порядках оформления документации. График работы и разнообразие работы, изо дня в день всегда разные задачи и есть возможность профессионально расти
04.09.2024
Компания могла бы предоставлять бесплатное питание, за свой счёт или хоть половину График работы отличный, очень гибкий, делается много, чего и интересного
Помогите составить детальное представление о работе в компании Калужский турбинный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы