Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Увидела на площадках по бронированию жилья фото моей квартиры с существующим адресом, тот же этаж, и предложением о сдаче от агентства... Агенство , Capital Mars, без моего согласия, украв с сайта сделанные мною фото , выставили от себя моё жильё на сдачу ! Замечу, что мною уже эта квартира была давно снята с сайта. Агентству , видимо , не хватает объектов , что такими нечистоплотными методами завлекают потенциальных арендаторов. Арендаторы , имейте в виду, когда позвоните в Capital Mars по какой-то конкретной, понравившейся вам квартире , и вам ответят : - "этот объект уже занят , мы не успели снять объявление, но есть другие варианты", что эта квартира была ПОДСТАВНАЯ , с украденными фото и описанием у собственников жилья ! А значит и множество других жилых объектов , предлагаемых этим агентством тоже являются "фейком", "крючком" для простачков. Я написала претензии на агентство в чаты поддержки Авито и ЦИАН с требованием заблокировать объявление, но ведь не все люди замечают , что их квартиры, без их согласия СДАЮТ ! Нечистоплотно работаете , агентство Capital Mars !, а в частности какая-то их "риелтор" Кристина. Вывод : либо компания учит жульничеству своих штатных риелторов, либо риелтор Кристюшка сама такая хитровывернутая и "подставляет" своих работодателей под маховик критики !
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2025
Можно ввести дополнительную систему премирования за высокую эффективность. Замечательные люди, продуктивная и поддерживающая атмосфера. С первого же дня проводится обучение. Руководство ставит выполнимые задачи, всегда на связи, даже в свой выходной)) Есть бонусы за лучшие результаты.
19.02.2025
Процент по выплате и отношение руководство к сотрудникам. Невероятный уровень стресса который не каждый выдержит даже если был опыт работы в этой сфере Безумно приятный коллектив, понятное обучение и очень быстрый выход на сделки Вас не оставят одного и со всем помогут
17.02.2025
Комфортный офис. Удобная локация. На этом пожалуй все достоинства.
17.02.2025
Нравится в первую очередь руководство - лояльное и доброжелательное. Во-вторых, заработная плата, так как есть хорошая мотивационная часть. Ну и для Ростова-на-Дону идеальное местонахождение офиса, в центре города.
17.02.2025
Прекрасное и понимающее руководство, понятное обучение и удобная CRM система, легко разобраться если стараться вникнуть, но конечно же всегда готовы помочь и все объяснить, можно задавать любые вопросы, они только приветствуются.
17.02.2025
Эх трудно мне было найти подходящую работу, нигде не могу устроиться, знакомый посоветовал эту компанию, где я недолго думая обратился, все в полном порядке. Зарплата хорошая, платят вовремя. В предыдущих местах могли вообще не платить запросто. Коллектив достаточно сплоченный, подсказывают, если что-то совсем не ясно. В общем, однозначно могу порекомендовать любому, кто хочет устроиться в надежную компанию. В недостатках просьба написать: мало новостyй из сферы, хотелось бы чтобы на собраниях поднимали такие вопросы
Помогите составить детальное представление о работе в компании CAPITAL MARS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
24.07.2025
Зарплата без задержек. Повысить зарплату. Свобода от дома, работа без связи с домом.Спец одежда хороша.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы