Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Поднять зарплату, улучшить условия труда, отношение мастеров к рабочим, укомплектовать рабочих хорошим инструментом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.07.2025
Устроился на вахту в эту компанию, все устраивает, условия хорошие, проживание нормальное, не в бараках, в комнате с соседом на съемной квартире. Коллектив тоже нормальный, инструменты выдали новый, по зп тоже не огорчили.
23.06.2025
Расскажу о своём опыте работы на вахте. Во-первых, скажу сразу — отношение хорошее, начальство адекватное, атмосфера среди работников дружелюбная. Живём в нормальных условиях, чистота поддерживается везде, никакой грязи и беспорядка. Что касается зарплаты — платёж стабильный, без всяких проволочек и задержек. Техника надёжная, рабочие инструменты исправные, проблем не возникает. Выполняемая работа спокойная, чётко поставленная задача даёт чувство нужности и значимости своего вклада. Одним словом, рекомендую, кому важно порядочное руководство и стабильность в оплате труда.
17.06.2025
Устроился в ЧЭК, компанию в составе холдинга, около года назад, и в целом условия меня порадовали, работа на крупных объектах, северстали и фосагро, площадки выставляют довольно жесткие условия, но для меня это проблемой не стало. Руководство и коллектив хорошие, работы много, но переработка только по желанию, не заставляют. Все что нужно для работы дают, форма, инструменты, все хорошего качества. Работодатель нормальный, деньги платят, задержек не было и не слышал о них, все стабильно вовремя.
10.06.2025
Работа была на площадке Северстали, в целом все устраивает, условия нормальные, темп работы тоже. Зп хорошая, платят вовремя, все предоставили для работы. Очень внимательно следят за техникой безопасности.
03.06.2025
Хотя я работаю в этой компании недолго, уже оценил множество плюсов. Работа организована отлично: все процессы отлажены, есть все необходимое для эффективной работы. Офис современный и удобный, с хорошим оборудованием. Руководство отзывчивое и всегда готово помочь, никого не бросают на произвол судьбы. К тому же, проходят приятные корпоративные мероприятия, а расположение офиса – рядом с метро – делает дорогу на работу комфортной.
02.06.2025
Работа на вахте в целом оставила положительное впечатление. Конечно, к графику и расстоянию до дома нужно привыкнуть, но зато есть стабильный заработок, который позволяет решать финансовые вопросы. Жилье предоставляется, условия очень хорошие, компания снимает квартиры, что-бы размещать сотрудников, после времянок это меня очень порадовало. Питание оплачивают, зарплату не задерживают, все приходит вовремя . Коллеги в основном доброжелательные, всегда можно договориться. Работать интересно, есть возможность получить новый опыт. В общем, достойный вариант для тех, кто ищет работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Универсал-электрик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы