Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На этой работе чувствую себя на своем месте. Устроилась менеджером по продажам. на первых порах не все получалось, потом адаптировалась. Я думала, что только продавать буду, но у меня есть и другие интересные задачи. Я контролирую, чтобы оплата рассрочки клиентов вовремя проводилась, выполняю разные поручения Юлии, решаю вопросы с клиентами и т.п.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2024
Работаю в бутике трансформации в отделе продаж. Нравится, что здесь все прозрачно с точки зрения выплат и системы мотивации, нравится дружелюбная обстановка и регулярное общение с коллегами. Регулярно обмениваемся опытом и помогаем друг другу расти.
04.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. У Юлии все совсем по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За год моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. У меня ниже 120 тысяч ни разу не выходило.
31.10.2024
Все хорошо, атмосфера у нас в коллективе хорошая, нет системы штрафов, как во многих других компаниях, выплаты не задерживают, адекватные KPI, которые вполне реально выполнять и получать хорошие деньги.
28.10.2024
Лично для меня в этой работе куча плюсов: профессиональный рост, куча возможностей обучаться, дружный коллектив, адекватное руководство, удаленная работа и возможность планировать свой график. И по выплатам ни разу не было задержек.
22.10.2024
Устроилась сюда в 2022 году, даже не заметила, как два года пролетело. Сначала привлекло то, что оклад у менеджера по продажам здесь выше рынка. А потом сработались с коллегами, с руководством сложились хорошие отношения, прошла несколько этапов обучения и выросла в деньгах. Уходить никуда не собираюсь)
11.10.2024
Ужасные условия труда. Оклад у менеджера отдела комьюнити 10 000 рублей при том что необходимо обрабатыва обращения в директ, подавать и звонить по холодной базе. За месяц плотной работы можно заработать 10 000 рублей как со мной и произошло. Ввода в должность нет, график ставится без согласования с сотрудником, мотивация постоянно пересматривается и по факту неизвестно что получишь в конце месяца. Так и получилось что устраивалась на работу с окладом 35 000 рублей +% с продаж , в итоге отработал месяц заплатили 10 000 рублей. Сплошной газлайтинг. Обещают одно , а пл факту оказывается другое и после руководитель пытается уверить что так и было Трудовой договор не заключили, ведомостей пл выплатам , сколько и за что - никто не поедоставляет. Здесь к людям относятся как к пустоту месту. Отсюда постоянная тётушка и недовольные работники Ужас, не тратьте свое время и нервы на это место
Помогите составить детальное представление о работе в компании БУТИК ТРАНСФОРМАЦИИ ЮЛИИ ЛАНСКЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы