Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧереповец
Комментарий
Отношения внутри коллектива, внимание к обучению и адаптации новых сотрудников Местоположение, официальное трудоустройство, стабильная оплата труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2025
Работать частично онлайн- это бы примирило с низкой зарплатой. И в сентябре выплачивать подъемные. Единственный гражданский вуз. В центре города, но зарплата низкая.
08.10.2025
Повысить зп, расширить социальный пакет, обновить орг технику Близость к дому, комфортные условия, и больше ничего хорошего
13.09.2025
Вовлеченность работников в реализуемые процессы, создание более сплоченной корпоративной культуры в целях повышения эффективности деятельности Разнообразные и интересные задачи, совместная реализация проектов, поощрение за достигнутые результаты работы
04.08.2025
Повысить уровень дохода, это позволит привлечь специалистов и укомплектовать штат. ЧГУ находится в историческом центре города, в шаговой доступности красивейшие места: Советский проспект, Воскресенский собор, благоустроенная набережная, парк КиО. Много магазинов и кафе. Прекрасное транспортное сообщение. Я живу в 15 минутах ходьбы, мне удобно добираться в любое время года. Минус пробки, минус расходы на транспорт, плюс движение пешком. Объем работы большой. При этом работа спланирована, организована, контролируема и совершенствуется. Это дисциплинирует и позволяет широко изучить функционал. Недостаток: очень ограничено время на решение вопросов в силу большого объёма. Большой коллектив, что позволяет общаться с разными людьми и изучать их опыт. Весомая поддержка юристов. Обучение на месте и поддержка в процессе работы.
04.06.2025
Уровень оплаты труда, материально-техническое обеспечение процесса обучения студентов Возможности профессионального роста, коллектив, график работы, месторасположение
11.05.2025
-Уровень зарплаты -Цифровые технологии -Возможность совмещать разные формы преподавательской нагрузки -Вариативность учебного процесса -Тенденция к повышению гибкости администрации
Помогите составить детальное представление о работе в компании Череповецкий государственный университет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы