Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧереповец
Комментарий
Уровень оплаты труда, материально-техническое обеспечение процесса обучения студентов Возможности профессионального роста, коллектив, график работы, месторасположение
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2025
Работать частично онлайн- это бы примирило с низкой зарплатой. И в сентябре выплачивать подъемные. Единственный гражданский вуз. В центре города, но зарплата низкая.
08.10.2025
Повысить зп, расширить социальный пакет, обновить орг технику Близость к дому, комфортные условия, и больше ничего хорошего
06.10.2025
Отношения внутри коллектива, внимание к обучению и адаптации новых сотрудников Местоположение, официальное трудоустройство, стабильная оплата труда
13.09.2025
Вовлеченность работников в реализуемые процессы, создание более сплоченной корпоративной культуры в целях повышения эффективности деятельности Разнообразные и интересные задачи, совместная реализация проектов, поощрение за достигнутые результаты работы
04.08.2025
Повысить уровень дохода, это позволит привлечь специалистов и укомплектовать штат. ЧГУ находится в историческом центре города, в шаговой доступности красивейшие места: Советский проспект, Воскресенский собор, благоустроенная набережная, парк КиО. Много магазинов и кафе. Прекрасное транспортное сообщение. Я живу в 15 минутах ходьбы, мне удобно добираться в любое время года. Минус пробки, минус расходы на транспорт, плюс движение пешком. Объем работы большой. При этом работа спланирована, организована, контролируема и совершенствуется. Это дисциплинирует и позволяет широко изучить функционал. Недостаток: очень ограничено время на решение вопросов в силу большого объёма. Большой коллектив, что позволяет общаться с разными людьми и изучать их опыт. Весомая поддержка юристов. Обучение на месте и поддержка в процессе работы.
11.05.2025
-Уровень зарплаты -Цифровые технологии -Возможность совмещать разные формы преподавательской нагрузки -Вариативность учебного процесса -Тенденция к повышению гибкости администрации
Помогите составить детальное представление о работе в компании Череповецкий государственный университет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы