Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧереповец
Комментарий
Повысить зп, расширить социальный пакет, обновить орг технику Близость к дому, комфортные условия, и больше ничего хорошего
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2025
Работать частично онлайн- это бы примирило с низкой зарплатой. И в сентябре выплачивать подъемные. Единственный гражданский вуз. В центре города, но зарплата низкая.
06.10.2025
Отношения внутри коллектива, внимание к обучению и адаптации новых сотрудников Местоположение, официальное трудоустройство, стабильная оплата труда
13.09.2025
Вовлеченность работников в реализуемые процессы, создание более сплоченной корпоративной культуры в целях повышения эффективности деятельности Разнообразные и интересные задачи, совместная реализация проектов, поощрение за достигнутые результаты работы
04.08.2025
Повысить уровень дохода, это позволит привлечь специалистов и укомплектовать штат. ЧГУ находится в историческом центре города, в шаговой доступности красивейшие места: Советский проспект, Воскресенский собор, благоустроенная набережная, парк КиО. Много магазинов и кафе. Прекрасное транспортное сообщение. Я живу в 15 минутах ходьбы, мне удобно добираться в любое время года. Минус пробки, минус расходы на транспорт, плюс движение пешком. Объем работы большой. При этом работа спланирована, организована, контролируема и совершенствуется. Это дисциплинирует и позволяет широко изучить функционал. Недостаток: очень ограничено время на решение вопросов в силу большого объёма. Большой коллектив, что позволяет общаться с разными людьми и изучать их опыт. Весомая поддержка юристов. Обучение на месте и поддержка в процессе работы.
04.06.2025
Уровень оплаты труда, материально-техническое обеспечение процесса обучения студентов Возможности профессионального роста, коллектив, график работы, месторасположение
11.05.2025
-Уровень зарплаты -Цифровые технологии -Возможность совмещать разные формы преподавательской нагрузки -Вариативность учебного процесса -Тенденция к повышению гибкости администрации
Помогите составить детальное представление о работе в компании Череповецкий государственный университет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы