Технология света Радуга
2,5
-
2 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Технология света Радуга

Москва

Комментарий

Ребята, Покрасова везде написала, что есть довольные работой в Радуге. Она ичао, им трудно искать сотрудников. Чистопрудов имеет ментальное заболевание-иначе его действия объяснить нельзя. Не платят, увольняют и лгут и хитрят. Технология света и СветЭксперт одна компания. Через Технологию узнают от партнеров о проектах, а через СветЭксперт ищут эти конкурсы и выигрывают. СветЭксперту легко их выиграть, тк Радуга же заложена в проект. Радуга как бы сама проекты и забирает, а партнеры молодцы, в проект заложили. Даже если партнерам удалось получить защиту проекта, то это Радуга им дала, а СветЭксперт то не давал. И все, партнеры теряют и время и деньги, и клиентов. Поразительно, что Чистопрудову ничего неделается, не разразит его гром. Лично мне ничего не выплатили при увольнении, кроме белой зп. Делайте выводы о порядочности Чистопрудова. Не теряйте время на эту компанию, не советую.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Технология света Радуга

11.01.2025

Коллектив и руководство был единственным плюсом данной компании. И были интересные проекты. Но все стали увольняться в связи с сильными задержками. И большинство проектов просто тупо встало и ушло на полку до лучших времен. Выше писали, что мол сотрудники, которые не имеют претензий к компании не будут писать плохое. Верно, но до тех пор, пока их самих не опрокинут через колено, как и произошло со мной. Платить зарплату во время, а не через 2-3 месяца задержки. При увольнении мне не выплатили расчет за два месяца работы. Кому-то так же до сих пор не выплатили, кто уволился. Остальным текущим работникам сигнал - уволитесь, не факт, что вам заплатят за вашу работу, даже если вы все делали хорошо и несколько лет хорошо и добросовестно выполняли свою работу. Очень внимательно отнеситесь к тому, что вам выдают в расчетных листках. Особенно если вы сидите на серой зарплате, как и половина сотрудников данной компании. Жаль конечно - по началу была нормальная компания и особенно коллектив был идеальный. Токсиков практически не было.

Дизайнер

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Технология света Радуга

Помогите составить детальное представление о работе в компании Технология света Радуга. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 85 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 38 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 29 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.08.2025

Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.

Менеджер клиентского сервиса

Copy

25.07.2025

У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.

Сотрудник

Copy

17.02.2025

НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!

Специалист

Copy

24.02.2023

Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.

Работник

Copy

26.08.2024

Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.

Кладовщик

Copy

13.09.2024

Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)

Главный инженер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы