Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСотрудник написал отзыв о работе в компании Технология света Радуга
Москва
Комментарий
Ну не совсем так то, ребята. Рассчитались и рассчитываются. Я все получила. Ну да, сократили большую часть персонала. Это тоже факт.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Технология света Радуга
11.01.2025
Коллектив и руководство был единственным плюсом данной компании. И были интересные проекты. Но все стали увольняться в связи с сильными задержками. И большинство проектов просто тупо встало и ушло на полку до лучших времен. Выше писали, что мол сотрудники, которые не имеют претензий к компании не будут писать плохое. Верно, но до тех пор, пока их самих не опрокинут через колено, как и произошло со мной. Платить зарплату во время, а не через 2-3 месяца задержки. При увольнении мне не выплатили расчет за два месяца работы. Кому-то так же до сих пор не выплатили, кто уволился. Остальным текущим работникам сигнал - уволитесь, не факт, что вам заплатят за вашу работу, даже если вы все делали хорошо и несколько лет хорошо и добросовестно выполняли свою работу. Очень внимательно отнеситесь к тому, что вам выдают в расчетных листках. Особенно если вы сидите на серой зарплате, как и половина сотрудников данной компании. Жаль конечно - по началу была нормальная компания и особенно коллектив был идеальный. Токсиков практически не было.
Дизайнер
10.08.2023
Ребята, Покрасова везде написала, что есть довольные работой в Радуге. Она ичао, им трудно искать сотрудников. Чистопрудов имеет ментальное заболевание-иначе его действия объяснить нельзя. Не платят, увольняют и лгут и хитрят. Технология света и СветЭксперт одна компания. Через Технологию узнают от партнеров о проектах, а через СветЭксперт ищут эти конкурсы и выигрывают. СветЭксперту легко их выиграть, тк Радуга же заложена в проект. Радуга как бы сама проекты и забирает, а партнеры молодцы, в проект заложили. Даже если партнерам удалось получить защиту проекта, то это Радуга им дала, а СветЭксперт то не давал. И все, партнеры теряют и время и деньги, и клиентов. Поразительно, что Чистопрудову ничего неделается, не разразит его гром. Лично мне ничего не выплатили при увольнении, кроме белой зп. Делайте выводы о порядочности Чистопрудова. Не теряйте время на эту компанию, не советую.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Технология света Радуга
Помогите составить детальное представление о работе в компании Технология света Радуга. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
Екатерина
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Менеджер по продажам
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
Работник
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
Менеджер
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы