Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБратск
Комментарий
Начальство внимательное, готовое пойти навстречу. Коллектив замечательный. Комфортный рабочий график. Можно вырасти по карьерной лестнице.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Ну можно поменять орг.технику,немного упростить работу кредитного специалиста в плане проверок клиентов по некоторым критериям Компания растет,развивается. Лояльное руководство ,много прощений,всегда можно заработать .При стажировке платили подъемные 3 месяца.Сначало было тяжело ,боязно,но коллеги помогли подсказали
20.10.2025
Хотелось бы больше времени проводить с коллективом и руководителем Положительных сторон у компании много) Мне очень нравится это компания, коллектив дружный, сплоченный все всегда друг другу помогают. Мне было очень сложно первые 3 месяца работать так как у меня совсем не было опыта работы в данной сфере, но мне хорошо помогли старшие менеджеры и руководитель. Понравилось также, что стажировка оплачиваемая плюс были потом стажировочные еще 3 месяца. Компании хорошая мне очень нравилось работать здесь. Есть карьерный рост, удобный график работы.
04.10.2025
В некоторых офисах в осенне-зимний период прохладно. Побольше премий. Хороший и дружелюбный коллектив. Лояльное начальство. Выплата зп всегда день в день, без задержек. Есть возможность карьерного роста. Удобный график работы.
27.09.2025
Аннулировать штрафную систему, получше обустроить офис и условия для работы. Возможность карьерного роста, лояльные руководители, которые всегда помогут и подскажут, гибкий график, своевременная выплата аванса и зпл., ежемесячные премии и конкурсы.
20.09.2025
Повысить заработную плату,пересмотреть депримировприе менеджеров,поменять орг,технику Я очень благодарен своему работодателю за то, что он создал такую замечательную атмосферу в компании. Здесь ценят каждого сотрудника, поддерживают и стимулируют к развитию. Весь коллектив работает как одна большая семья, где каждый может проявить себя и реализовать свой потенциал. Такая обстановка не только мотивирует меня на профессиональный рост, но и создает комфортное рабочее окружение.Есть конечно трудности в начале работы,но это наладится в практике.
04.09.2025
В плане работы всё устраивает, менять ничего не надо. Хотелось бы проводить совместные мероприятия, встречи Близкое расположение до работы, дружный коллектив, гибкий график работы, добрый и отзывчивый руководитель, достойная зарплата, оплачиваемая стажировка +подъемные для молодых сотрудников 3 месяца
Помогите составить детальное представление о работе в компании MoneyShop. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы