Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБратск
Комментарий
Хотелось бы больше времени проводить с коллективом и руководителем Положительных сторон у компании много) Мне очень нравится это компания, коллектив дружный, сплоченный все всегда друг другу помогают. Мне было очень сложно первые 3 месяца работать так как у меня совсем не было опыта работы в данной сфере, но мне хорошо помогли старшие менеджеры и руководитель. Понравилось также, что стажировка оплачиваемая плюс были потом стажировочные еще 3 месяца. Компании хорошая мне очень нравилось работать здесь. Есть карьерный рост, удобный график работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Ну можно поменять орг.технику,немного упростить работу кредитного специалиста в плане проверок клиентов по некоторым критериям Компания растет,развивается. Лояльное руководство ,много прощений,всегда можно заработать .При стажировке платили подъемные 3 месяца.Сначало было тяжело ,боязно,но коллеги помогли подсказали
04.10.2025
В некоторых офисах в осенне-зимний период прохладно. Побольше премий. Хороший и дружелюбный коллектив. Лояльное начальство. Выплата зп всегда день в день, без задержек. Есть возможность карьерного роста. Удобный график работы.
27.09.2025
Аннулировать штрафную систему, получше обустроить офис и условия для работы. Возможность карьерного роста, лояльные руководители, которые всегда помогут и подскажут, гибкий график, своевременная выплата аванса и зпл., ежемесячные премии и конкурсы.
20.09.2025
Повысить заработную плату,пересмотреть депримировприе менеджеров,поменять орг,технику Я очень благодарен своему работодателю за то, что он создал такую замечательную атмосферу в компании. Здесь ценят каждого сотрудника, поддерживают и стимулируют к развитию. Весь коллектив работает как одна большая семья, где каждый может проявить себя и реализовать свой потенциал. Такая обстановка не только мотивирует меня на профессиональный рост, но и создает комфортное рабочее окружение.Есть конечно трудности в начале работы,но это наладится в практике.
04.09.2025
В плане работы всё устраивает, менять ничего не надо. Хотелось бы проводить совместные мероприятия, встречи Близкое расположение до работы, дружный коллектив, гибкий график работы, добрый и отзывчивый руководитель, достойная зарплата, оплачиваемая стажировка +подъемные для молодых сотрудников 3 месяца
15.08.2025
На данный момент не чего добавить, что можно было бы улучшить. Все устраивает. Когда есть в этом необходимость, сообщаем руководству Мне нравится, что в нашей компании каждый месяц проходит по несколько конкурсов между сотрудниками касаемых показателей работы, благодаря которым можно получить приз в виде хорошей денежной надбавки к зарплате. Так же на регулярной основе у нас проходят бесплатные обучения для улучшения качества работы. Сама в июле выиграла конкурс по приглашению новых клиентов
Помогите составить детальное представление о работе в компании MoneyShop. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
14.11.2025
Требуйте только белую зарплату Не верьте обещаниям Ханин О. и Деревянский С. Из Союз страхование Союз страховые брокеры Союз ПБ Союз КС Эти два подлеца и плута — любители не платить Обещанные рыночные зарплаты Которые сами указывают в вакансиях Своих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. Требуйте только белую зарплату. Не верьте словам и пустозвонью. Поданы заявления в полицию.. Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого у Ханина и Деревянский, Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Кидают на обещанную, Черную Зарплату Осторожнее Требуйте у ханина олежки И его шестерки Деревянский Только Белые зарплаты.
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы