Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании MoneyShop
Усолье-Сибирское
Комментарий
С моей точки зрения всё и так хорошо. Компания развивается стремительно, по этому все недостатки решаются по мере их возникновения. Адекватно оценивают возможности, помогают в сложных ситуациях, хорошее отношение.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании MoneyShop
28.10.2025
Ну можно поменять орг.технику,немного упростить работу кредитного специалиста в плане проверок клиентов по некоторым критериям Компания растет,развивается. Лояльное руководство ,много прощений,всегда можно заработать .При стажировке платили подъемные 3 месяца.Сначало было тяжело ,боязно,но коллеги помогли подсказали
Работник
20.10.2025
Хотелось бы больше времени проводить с коллективом и руководителем Положительных сторон у компании много) Мне очень нравится это компания, коллектив дружный, сплоченный все всегда друг другу помогают. Мне было очень сложно первые 3 месяца работать так как у меня совсем не было опыта работы в данной сфере, но мне хорошо помогли старшие менеджеры и руководитель. Понравилось также, что стажировка оплачиваемая плюс были потом стажировочные еще 3 месяца. Компании хорошая мне очень нравилось работать здесь. Есть карьерный рост, удобный график работы.
Работник
04.10.2025
В некоторых офисах в осенне-зимний период прохладно. Побольше премий. Хороший и дружелюбный коллектив. Лояльное начальство. Выплата зп всегда день в день, без задержек. Есть возможность карьерного роста. Удобный график работы.
Работник
27.09.2025
Аннулировать штрафную систему, получше обустроить офис и условия для работы. Возможность карьерного роста, лояльные руководители, которые всегда помогут и подскажут, гибкий график, своевременная выплата аванса и зпл., ежемесячные премии и конкурсы.
Работник
20.09.2025
Повысить заработную плату,пересмотреть депримировприе менеджеров,поменять орг,технику Я очень благодарен своему работодателю за то, что он создал такую замечательную атмосферу в компании. Здесь ценят каждого сотрудника, поддерживают и стимулируют к развитию. Весь коллектив работает как одна большая семья, где каждый может проявить себя и реализовать свой потенциал. Такая обстановка не только мотивирует меня на профессиональный рост, но и создает комфортное рабочее окружение.Есть конечно трудности в начале работы,но это наладится в практике.
Работник
04.09.2025
В плане работы всё устраивает, менять ничего не надо. Хотелось бы проводить совместные мероприятия, встречи Близкое расположение до работы, дружный коллектив, гибкий график работы, добрый и отзывчивый руководитель, достойная зарплата, оплачиваемая стажировка +подъемные для молодых сотрудников 3 месяца
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе MoneyShop
Помогите составить детальное представление о работе в компании MoneyShop. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
Работник
13.03.2026
Если вы ищете место, где зарплата – это квест с конвертами, переработки – бесплатный бонус для компании, а организация труда – миф, то ООО "Акведук" ИНН 3015076047 – ваш выбор! Добавьте к этому разваливающийся офис, невыполненные обещания и руководство, которое, кажется, получило диплом "самодура года" (особенно астраханская ветвь, которая успешно игнорирует всех, кто хоть что-то понимает). В общем, если хотите острых ощущений и разочарований, добро пожаловать. Остальным – бегите!
Ведущий инженер
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Администратор склада
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
Менеджер
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы