Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АСПЭК-Авто
Ижевск
Комментарий
Фирма отличная, платят стабильно, можно не переживать за завтрашний день.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АСПЭК-Авто
30.10.2025
Можно расширить зону ожидания, чтобы клиентам было комфортнее находиться в салоне, чтобы создать более приятное впечатление от посещения. Кроме того, было бы полезно внедрить систему лояльности для постоянных клиентов. Хочу выразить свою благодарность руководству автосалона за отличные условия работы! Здесь создана профессиональная и доброжелательная атмосфера, которая способствует качественному обслуживанию клиентов. Как консультант по продаже автомобилей, я ощущаю поддержку и доверие со стороны руководства, что помогает в работе. Особенно радует внимательное отношение к сотрудникам и возможности для профессионального роста. Спасибо за возможность работать в таком замечательном месте!
Работник
17.10.2025
Заработная плата хорошая, но хотелось бы больше А так все устраивает. Дружный молодой коллектив. В любой непонятной ситуации помогут, поддержат, выслушают и объяснят. В целом, атмосфера благоприятная, комфортные условия труда, удобное месторасположение.
Работник
13.08.2025
Проводить больше мероприятий,мини корпоративов ,в целом работа меня устраивать,ничего масштабного улучшать не нужно Дружный коллектив,адекватные руководители,достойная зарплата,трудоустройство с первого дня Руководители и коллеги всегда помогут с любой проблемой,подскажут и поддержат в начинаниях Есть возможность самому выбрать график,работа близко к дому
Работник
02.08.2025
Недостатков пока не обнаружил. По истечении времени возможно появятся, но пока всё устраивает. Для собеседования и для трудоустройства назначали время, которое чётко соблюдается. Трудоустройство заняло всего 1 час, после чего был проведён инструктаж. Очень дружелюбные девушки в отделе кадров, всё объяснили, что и как, куда идти после и что делать. Хорошая компания АСПЭК- АВТО рекомендую.
Работник
18.07.2025
Все и так замечательно, если бы не переезд, осталась бы работать! Открытый, добродушный коллектив! Карьерный рост, возможности! Потрясающее руководство! Зарплата во время, все по ТК!
Работник
02.07.2025
Конечно же, зарплату И наладить коммуникацию между отделами, особенно между отделом продаж и выкупа Руководство идет навстречу, всегда помогут и подскажут Компания встретила меня, как новичка, с теплотой и уютом
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АСПЭК-Авто
Помогите составить детальное представление о работе в компании АСПЭК-Авто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Тендерный специалист
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Работник
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы