Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Оклад отсутствовал, до объединения с Яндексом оплата за звонок была невысокой, но хоть какая-то. После слияния ставка за звонок упала до 1 рубля, что выглядит как издевательство — иногда звонков просто нет, а люди должны зарабатывать, а не сидеть без дела. Недавно весь коллектив перевели на удалёнку. Для некоторых это плюс, но многим работать дома неудобно или невозможно. Ещё приходится общаться с грубыми и невоспитанными клиентами, особенно с яжемамами и хамами, что сильно раздражает. Цены на такси иногда высокие, но это не вина оператора. Менеджеры в нормальных компаниях зарабатывают явно больше. До объединения с Яндексом условия были лучше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.10.2024
Всё хорошо. Мне всё нравилось. Всегда есть,что улучшить, но не все обращают внимания на мелочи. Возможность работать удаленно. Брать и отдавать часы коллегам. Система перерывов. Замечательная комната приёма пищи со всем необходимым.
15.07.2024
Зарплату, время обеденных перерывов Удобный график работы, возможность работать удаленно из дома
10.05.2024
Поменять систему перерывов, уменьшить количество рабочих часов Выбор удобного графика, бытовая техника и зона отдыха, добрые и терпеливые администраторы
29.02.2024
Оплату труда. Технику. Выбор собственного графика работы. Адекватные администраторы. Хороших офис.
19.11.2023
Удобные кресла,поудобнее организовать рабочее место, чтобы персонал не мешал друг другу Отзывчивые руководители, готовые построить график работы под вас
26.09.2023
Заработную плату. Новые компьютеры Удаленная работа . Хороший коллектив . Понимающие и делают все чтоб тебе было комфортно
Помогите составить детальное представление о работе в компании Teleon. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
08.10.2025
Я начал свою торговлю на платформе account.coreinvsideas.com и остался очень доволен своим выбором. Одним из самых значительных преимуществ данного брокера является широкий выбор активов. Это позволяет мне гибко подходить к торговле и разнообразить свой портфель. Круглосуточная поддержка — это еще один большой плюс. В любое время я могу обратиться за консультацией и получить профессиональную помощь. Выплаты происходят быстро, что для трейдера является важным аспектом. Я также активно использую еженедельную аналитику, которая помогает мне в разработке торговых стратегий. Рекомендую account.coreinvsideas.com как надежного партнера для успешной торговли.
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы